本报讯（通讯员 王婧 记者 韩小珍）3月15日，记者了解到，2024年以来，太白县水资源事务中心党支部以提升“四力”推进“四好”事业单位党组织建设为载体，引领聚合力，赋能水资源事务管理促发展，为全县水资源管理和农村供水安全保障事业高质量发展注入强劲动力。
　　聚焦政治建设好，提升党建工作“引领力”。太白县水资源事务中心始终坚持以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，借助党支部集体学习、主题党日、专题研讨等载体，丰富形式深入学、对接工作融入学、走深走实入心学，持续巩固拓展主题教育成效，扎实开展党纪学习教育，筑牢党员干部思想根基。
　　聚焦队伍素质好，提升干事创业“战斗力”。太白县水资源事务中心全面启动定岗定责定目标管理工作机制，聚焦模范评比带动、注重先进典型引领，选树优秀共产党员、提拔任用年轻干部、招录本科水利类专业人才，党员干部参与全县重大水利项目14项，在单位上下营造了比学赶超的浓厚氛围。
　　聚焦党建工作好，提升基层组织“凝聚力”。太白县水资源事务中心定期研究制订党建工作年度要点、月工作计划，制定完善党建工作制度，严格党员积分制管理。该中心积极打造“党建引领·水润太白”党建品牌，在推进实践中促进工作创新提质；积极筹措资金新建支部党建活动室，用心营造党建和廉政文化氛围。
　　聚焦专业能力好，提升高效发展“原动力”。太白县水资源事务中心多次组织相关人员参加财务管理、公文写作、水资源管理、农村供水、档案管理等方面的业务培训，通过“请进来”和“走出去”学习和交流模式，有效提升了党员干部的整体业务素质和管理水平。