仪式现场。

　　本报讯（通讯员 朱金华）2月28日，商南农商银行工会举行“传带赋能同心共进”活动启动仪式。活动以经验传承、技能提升、团队融合、文化延续为目标，旨在发挥“传帮带”作用，促进年轻职工成长，传承农信文化精神，筑牢信念根基。
　　会上，商南农商银行监事长、工会主席杨国军宣读《商南农商银行工会“传带赋能同心共进”活动方案》（以下简称“方案”）。方案指出，在全行开展“传带赋能同心共进”活动，通过“老带新”机制，实现知识传递、技能提升与团队融合。活动对象中的导师为行内工龄20年以上、业绩优异、沟通能力强、曾担任农商银行管理中层正副职的资深员工。学员为入职10年内的新员工，或需要提升特定技能的转岗员工。
　　商南农商银行党委书记、董事长刘文新表示，所有退职中层人员，是农商银行的宝贵财富，曾经在岗位上作出过大量贡献，这些好经验、好做法要传承下去，推进农商银行各项工作。
　　商南银行党委副书记、行长金栓俊表示，要多沟通，多交流，把先进的经验方法，持续传承下去；要积极响应工会号召，促进各项业务发展；要树立正确导向，引导年轻同志做好业务发展、职场规划等。
　　“传带赋能同心共进”活动对于凝聚共识、传承农信文化有着深远意义，也将促进农商银行更好地服务地方经济，在新时代、新征程中展现新作为。