本报讯（记者 赖雅芬）1月4日，省农业农村厅传来消息，日前，“万名乡村职业经理人培养计划”2025年陕西省人才培养工作在西安启动。这标志着陕西省在系统性培育乡村运营专业人才、激发集体经济新活力方面迈出了关键一步。
　　近年来，陕西省通过持续实施农村集体经济“清零消薄”与“消薄培强”行动，全省乡村资源资产得到有效盘活，乡村发展基础不断夯实。面对乡村振兴进入全面推进的新阶段，如何让沉睡资源产生更大效益，让乡村产业更具市场竞争力，成为亟待破解的课题。
　　为此，陕西省通过实施农村集体经济领军人才培育专项，引导人才、技术、资本等发展要素更精准、更有效地对接乡村具体项目，解决集体经济“如何发展得更好”的问题。未来，相关政策与保障机制将持续完善，旨在让那些有志于扎根乡村、建设家乡的人才，不仅能留下来，更能干得好、有收获、有奔头，形成“吸引人才—培育人才—用好人才—留住人才”的良性循环。
　　据了解，本次培养计划是全面推进乡村人才振兴的一项具体举措。培养对象主要面向村两委成员，同时聚焦村集体经济组织中的青年骨干、创业致富带头人、返乡创业人员等关键群体。培养过程注重理论与实践深度融合，将分“理论教学”“村庄观摩”“岗位实践”“成果展示”四个阶段系统推进，通过课堂教学传授前沿知识与管理技能，通过实地观摩学习成功经验、岗位实战锻炼运营能力，最终以成果展示检验学习成效，全方位引导学员提升专业素养与解决实际问题的本领。这一计划的实施，将为陕西广大乡村输送一大批本土化、留得住、用得上的经营管理人才。