通讯员 苏会玲
　　阳春三月，长庆采油三厂（以下简称“采油三厂”）千里油区一片繁忙景象，全厂干部员工围绕原油生产主线，紧抓安全生产，在“细”上做文章，在“严”上抓落实，筑牢安全“防护盾”，护航产量“上扬线”。
　　采油三厂结合不同岗位实施开展“对症下药”的培训方式，针对员工因材施教。对站内运行维护岗员工从最基本的采油理论基础知识、安全常识进行讲解；对站外检修岗员工开展防火防爆、春季消防安全应急演练知识培训，强化站外检修岗员工的应急应对能力；对住在拉油点的员工进行现场安全培训，重点对设备操作、票据填写等全面指导，加强驻井员工的岗位职责。
　　一季度以来开展各类培训8场次450人次。同时，采油三厂充分发挥“第一时间、第一现场、第一处置”的作用，推动应急管理体系建设，做好应急培训和演练工作，使岗位员工熟悉和掌握应急抢险职责，增强预案的适用性和可操作性，提升员工对突发事件的应急处置能力。截至目前，开展油气泄漏、闸阀刺漏等应急演练11场次，参与人数109人。
　　全员上下由“操作者”向“安全监管责任者”转变，突出自查自改、分析问题、持续改进、提高能力，大幅削减严重性问题、重复性问题。采油三厂按照“常抓、细抓、严管”的原则，将安全生产责任层层划分、压力层层传递，引导全员积极参与安全环保工作，既要保证自己的“一亩三分地”安全受控，还要多给他人“找茬”。通过自查自改、自行“揭短”的方式，每天对生产操作、施工作业中的违章行为以及设备设施、安全附件的隐患进行排查，对检查过程中发现的隐患或违章行为及时“曝光”。并指派专人负责，限期进行整改，及时堵住生产现场的安全漏洞，提高生产现场的安全系数，让安全管理的“触角”延伸到每一个角落，形成全员参与的安全管理格局。
　　采油三厂按照“党政同责，一岗双责，失职追责”的原则，积极开展领导带头查隐患、领导牵头治隐患、领导带头辨风险等活动。进一步强化领导干部工作作风转变，严格落实带班、跟班、值班、交接班、安全责任追究等制度，领导干部靠前指挥，确保安全措施在一线落实、安全问题在一线解决。不断增强基层管理人员的安全责任意识，切实发挥现场指挥、监督作用。加强对人的不安全行为、物的不安全因素、工作的不安全环境的控制和整改，防止违章作业、违章指挥，为稳步推进各路生产组织工作提供坚强的保障。