在西安市临潼区2025年春风行动专场招聘会上，前来咨询的求职者络绎不绝。 
 

紫阳县越来越多的人通过修脚技能培训实现了增收致富。 
 

柞水县就业服务中心的带岗主播们正在做准备工作。 
　　本报记者 黄敏 文/图  
　　返岗专列接连开行、就业服务站人气火爆、形式多样的招聘会开到群众家门口……眼下，正是农民工等群体换岗求职高峰期，我省各地借助就业“春风”，有针对性地送岗送技能、送工送服务，让广大农民工“出家门进企业”更有底气，让更多求职者实现就近就地高质量就业。  
　　1 送岗到身边，供需对接更精准  
　　2月11日，在西安市临潼区2025年春风行动专场招聘会上，各个企业招聘展板依次摆开，招聘信息、薪资待遇一目了然。数千名求职者穿梭于展位间，边浏览边咨询，寻找心仪的工作岗位。  
　　“听说今天这里有招聘会，我一大早就赶过来了。”家住临潼区相桥街道的卢佳佳一直在外地工作，看到家乡就业环境、就业服务越来越好，她打算留下来，在家门口找份好工作。  
　　活动现场，近30家企业现场招聘，提供岗位1000多个，涵盖智能制造、营销设计、物流快递等多个领域。招聘会开了不到一小时，就吸引了众多求职者前来咨询、应聘。  
　　“今天来的企业都很有实力，岗位、待遇也蛮吸引人。我重点关注的是行政类岗位，熟悉业务，容易上手。”在招聘会上转了一圈，卢佳佳对一家公司提供的岗位比较满意，现场就登记了信息，约好复试时间。  
　　“您好，想找什么工作？可以了解下我们企业，看看有没有适合您的岗位。”……活动现场，不少用人单位也主动向求职者抛出“橄榄枝”，工作人员详细介绍企业福利待遇、发展前景，并为求职者推荐岗位、进行就业指导。  
　　“我们企业刚起步，用工需求大。这次就业部门牵线搭桥，让我们一下招揽了很多优秀人才。”省内一家公司的人力资源主管严沾云边整理简历边说，“这次计划招聘50人，目前已经收到20多份简历，还有不少人加了微信。接下来，我们会尽快进行复试、培训，让大家上岗就能上手。”  
　　一场开在群众家门口的招聘会，不仅满足了众多求职者的就业需求，也让用工企业收获满满。这背后，临潼区就业部门下足了功夫。  
　　招聘会前，临潼区就业部门对辖区就业情况、企业用工需求进行摸排、统计，并广泛宣传招聘活动。招聘会上，除了用工企业布展，还设立了8个政策宣传展位，把就业创业、失业养老、法律咨询等服务“打包”送到求职者身边，助力返乡农民工、高校毕业生重点群体精准就业。  
　　“接下来，我们将持续开展‘春风行动’系列活动，多频次举办政策宣讲和送岗位活动，为有就业意愿的劳动者提供更多优质岗位和就业机会。”临潼区人社局副局长孟宪良称。  
　　2 培训强技能，稳岗增收底气足  
　　凭借一把小刀、一手修脚“绝活”，安康市紫阳县东木镇军龙村村民王超在上海一家足浴店成功就业。每月近万元的收入，让他的生活更有奔头。  
　　成为修脚师前，30岁的王超没啥手艺，工作不稳定，收入更不稳定。这几年，“紫阳修脚师”打出了名气，村里很多人都通过免费修脚技能培训实现了稳就业、稳增收，这让王超看到了出路。前两年，他在紫阳县修脚师培训基地，经过一系列技能培训、技能比拼，拥有了过硬的“手上功夫”。  
　　“学一门技能更好就业，好日子也有了着落。”在王超看来，“一技之长”带来的不仅是心仪的工作岗位，还有满满的就业底气。  
　　地处秦巴山区的紫阳县是劳务输出大县，每年在外务工人员达8万人以上，其中大多数从事体力型工作。为提升劳务质量、促进群众就业增收，2014年紫阳县以修脚师培训为突破口，与陕西远元集团合作，开设培训学校、建立产业示范园，走出了一条“党政主导+龙头带动+基地培训+定向就业”的新路子。  
　　“有技能、有本领，就业就更有底气，收入也更有保障。”紫阳县修脚足浴产业办办公室副主任罗椎告诉记者，为了让更多群众通过修脚实现就业增收，这些年紫阳县通过政府出资出场地、企业派老师授课、“三包两免一补”全免费政策等服务模式，为修脚师提供免费技能培训、资金扶持、创业指导等多方面的支持。  
　　强技能、促就业，紫阳还有不少“好招式”——成立修脚产业行业工会联合会、修脚技能大师工作室，指导从业者不断提升技能；打造劳务品牌，开行“务工专列”，实施“点对点”输送，实现“一站式”闭环返岗务工。此外，围绕修脚足浴产业，大力发展中药材种植，研发艾草足浴包、修脚刀、技工服等产品，通过“山上种药、山下办厂”，打造全产业链发展新格局。  
　　如今，“紫阳修脚师”已成为全国知名劳务品牌。全县修脚行业从业人员5.4万余人，在全国开办修脚门店2.4万余家，年经营收入超308亿元，带动工资性收入35亿元。  
　　3 岗位“上链接”，就业服务更智慧  
　　“大家好，这里是商洛市柞水县2025年春风行动暨劳务协作直播带岗网络招聘会直播间……”在商洛市一家公司，随着柞水县就业服务中心主播的介绍，一场别开生面的线上劳务专场招聘会开始了。  
　　当天，4名主播深入公司车间一线，通过4个平台、多个账号，在全网范围内开展直播带岗，让求职者跟着直播镜头，“全景式”了解就业场所、员工食宿、生产流程、工资待遇等企业环境和岗位信息。  
　　清晰直观的“云上送岗”一开播，就吸引了大批求职者涌现直播间，并纷纷在评论区提问。企业工作人员逐一回复，细心解答，直播间人气噌噌上涨。短短5个小时的直播，先后吸引4.5万人次观看，5800多名求职者在线咨询，达成初步就业意向100余人。  
　　“开播不到半小时，观看人数就有几千人次，大家互动热烈。”公司相关负责人房志超说，这次推出的岗位包括车间操作、销售业务员等岗位，很适合商洛地区求职者。  
　　直播带岗，才聚“云端”。在柞水县就业服务中心主任吴春巧看来，作为就业服务的智慧探索和创新实践，直播带岗体验直观、互动即时、对接精准，企业和求职者共赴“云端”，让好员工、好岗位触“屏”可及。  
　　柞水县山大沟深、村落分散，传统线下招聘会覆盖范围有限，尤其对偏远村镇求职者而言，“找岗位”成本高、效率低。2021年，柞水县探索“数字+就业”模式，借助直播、短视频平台，将企业招聘需求、岗位信息搬到直播间。  
　　“我们整合政策宣传、技能培训、权益保障等资源，一方面培育技能人才、专业主播，一方面聚焦木耳、旅游康养等特色产业，推出‘产业链专场直播’；依托苏陕协作等开展区域直播，输送技能人才跨省就业，形成带岗、培训、输送、上岗闭环。”吴春巧介绍，多举措发力下，“天天有直播、月月有专场”的就业服务新机制活力迸发，不断拓宽就业空间，织密就业“保障网”。  
　　目前，柞水县30多名带岗主播化身“就业红娘”，为求职者与企业架起“云端桥梁”，先后开展直播带岗活动1000余场，超5万个岗位“上链接”，带动1.2万人实现稳就业。  
　　把好岗位送到群众家门口。眼下，我省“春风送岗促就业，精准服务暖民心”专项活动正在火热进行中。技能培训、送岗下乡、线上助阵、政府包车……各地推出一系列举措促进高质量充分就业，广大求职者热情高涨，用工企业稳岗稳产，市场上下春潮涌动、活力满满。