本报讯（通讯员 唐祖云 王栋）5月13日，笔者了解到，近年来，安康市汉滨区关庙镇吴台村严格落实党员分类积分制管理制度，激励先进、勉励后进，不断锻造高素质党员队伍。
　　为避免党员教育管理“一刀切”“走形式”，吴台村党总支部将党员按照有职党员、骨干党员、流动党员、年老党员和困难党员五类群体进行分类管理，引导党员按照组织要求、群众需要、自身实际作出公开、具体、能做到、可考量的承诺事项，将参与带领致富、联系帮扶困难群众、参与社会治理、做好群众工作等作为承诺重点内容，对党员日常表现及承诺践诺情况采取加分、扣分的方式进行积分考核管理。
　　吴台村制定了“分类基础积分、岗位建功加分、负面行为扣分、支委审议、党员大会评定”的评分制度。基础积分侧重对党员的基本要求，关注党员积极参加“三会一课”及主题党日活动、按时交纳党费等履行义务情况考核；贡献积分鼓励党员摆业绩讲成果，引导党员立足岗位，奋勇争先；负面减分划好党规党纪“高压线”，对党员违反法律法规、触碰红线底线等负面行为“一票否决”。
　　自实施积分制以来，吴台村党员言行上自觉向优秀看齐，参加“三会一课”和组织活动的自觉性、主动性显著提高，党总支部的凝聚力、向心力、战斗力持续增强。