发布日期:
2026年03月25日
陕西加速建设紧密型县域医共体
本报讯(王缠卫)3月20日,据陕西省卫生健康委员会消息,陕西将紧密型县域医共体建设作为推进乡村全面振兴和构建整合型医疗服务体系的重要抓手,持续推动资源共享与服务下沉,努力让群众在“家门口”享受相对优质高效的医疗卫生服务。目前,全省纳入县域经济发展统计口径的83个县(市、区)共建成医共体99个,以县带乡、以乡带村机制不断健全,县级医师长期派驻乡镇卫生院基本实现全覆盖。
坚持改革创新,医共体建设走深走实。全省持续加大培训和指导力度,推动各地提升医共体内部民主决策、资源统一管理、服务协同联动水平。数据显示,2025年,全省2990名下沉医师累计服务基层群众77.25万人次,开展新技术1096项,51%的村卫生室实行镇村一体化管理。
陕西以心电“一张网”为“小切口”,着力破解心血管疾病起病急、发病率和死亡率高的难题。目前,该网络已覆盖83个县95.59%的乡镇卫生院,并延伸至3969个村卫生室。通过医共体总院与乡镇分院、村卫生室紧密协作,建立起覆盖筛查诊断、早期干预、手术治疗的全程救治网络,有效降低了因病致贫返贫风险。
强化基层基础,提升服务能力。全省紧紧围绕“控三稳二强基”要求和“医疗卫生强基工程”目标,会同省发展改革委争取国家“两新”县域医共体设备更新项目5个,获批超长期特别国债2.9亿元,覆盖24个县区;支持8个县(市)开展强基工程项目建设,落实中央预算内投资4亿元;联合省财政厅下达县镇医疗机构能力提升资金1.78亿元,其中0.46亿元专项用于推动9个县加快医共体建设,支持11个县建设县域医疗卫生次中心,实施省级基层科室共建项目21个;深入开展“优质服务基层行”活动,达到国家服务能力标准的机构比例从2024年底的85%提升至目前的99%。
加强人才队伍建设,实施基层卫生人才三年行动计划。2025年,全省为县镇医疗机构定向招聘医学毕业生1015人,农村订单定向免费培养本科医学生276名、大专生254名,招聘大学生村医76名。全省村医队伍中具备执业(助理)医师资格的人员比例提升至48.8%,提前实现国家“十四五”目标要求,基层人才队伍年龄、学历结构进一步优化。
此外,陕西省还全力推进“三秦智医助理”系统暨基层能力提升项目建设,已完成16个业务模块定制开发,实现基层一体化应用子系统与人工智能辅助诊疗、智能语音外呼的深度融合,打通基层医疗卫生机构医保结算通道,基层服务效能持续提升。
坚持改革创新,医共体建设走深走实。全省持续加大培训和指导力度,推动各地提升医共体内部民主决策、资源统一管理、服务协同联动水平。数据显示,2025年,全省2990名下沉医师累计服务基层群众77.25万人次,开展新技术1096项,51%的村卫生室实行镇村一体化管理。
陕西以心电“一张网”为“小切口”,着力破解心血管疾病起病急、发病率和死亡率高的难题。目前,该网络已覆盖83个县95.59%的乡镇卫生院,并延伸至3969个村卫生室。通过医共体总院与乡镇分院、村卫生室紧密协作,建立起覆盖筛查诊断、早期干预、手术治疗的全程救治网络,有效降低了因病致贫返贫风险。
强化基层基础,提升服务能力。全省紧紧围绕“控三稳二强基”要求和“医疗卫生强基工程”目标,会同省发展改革委争取国家“两新”县域医共体设备更新项目5个,获批超长期特别国债2.9亿元,覆盖24个县区;支持8个县(市)开展强基工程项目建设,落实中央预算内投资4亿元;联合省财政厅下达县镇医疗机构能力提升资金1.78亿元,其中0.46亿元专项用于推动9个县加快医共体建设,支持11个县建设县域医疗卫生次中心,实施省级基层科室共建项目21个;深入开展“优质服务基层行”活动,达到国家服务能力标准的机构比例从2024年底的85%提升至目前的99%。
加强人才队伍建设,实施基层卫生人才三年行动计划。2025年,全省为县镇医疗机构定向招聘医学毕业生1015人,农村订单定向免费培养本科医学生276名、大专生254名,招聘大学生村医76名。全省村医队伍中具备执业(助理)医师资格的人员比例提升至48.8%,提前实现国家“十四五”目标要求,基层人才队伍年龄、学历结构进一步优化。
此外,陕西省还全力推进“三秦智医助理”系统暨基层能力提升项目建设,已完成16个业务模块定制开发,实现基层一体化应用子系统与人工智能辅助诊疗、智能语音外呼的深度融合,打通基层医疗卫生机构医保结算通道,基层服务效能持续提升。
