■ 韩小珍
　　乡村振兴的时代浪潮，正吸引着一批批有知识、有情怀、懂技术、善经营的新农人投身其中，成为激活乡村活力的重要生力军。如何让这股新鲜血液在乡村热土上真正“融得进”“干得好”？关键在于以精心、精准的“留心”之举，暖热“新农”之心，激发其扎根沃土、建功立业的澎湃动能。
　　留心之首，在于“知心”。新农人带着知识、技术和理想而来，其需求与传统农户有显著不同。他们渴望的不再仅是物质补贴，而是精准的市场对接、高效的技术转化、科学的经营指导。在走访中，不止一位新农人表示，最渴望的是市场对接服务。在陕西省宝鸡市，通过“需求精准对接——培训高效赋能——成果落地转化”的全链条服务模式，将有限的资源用在刀刃上，精准“滴灌”新农人的核心需求。这一知心做法值得借鉴：只有理解他们的独特优势和现实困境，才能避免政策供给的“隔靴搔痒”，实现帮扶资源的优化配置与高效利用。
　　留心之要，在于“连心”。新农人下乡，往往面临“外来者”的疏离感和资源“孤岛”的困境。仅靠个体单打独斗，难以真正融入乡土社会，也难以汇聚力量破解难题。打破“孤岛效应”，构建紧密的利益联结网络至关重要。上海市崇明区横沙乡的“新老农人结对”模式，促成了经验智慧与创新理念的碰撞交融；山东济南的“新农人联盟”，则搭建了信息共享、抱团取暖的平台。这些实践的核心，在于创造性地构建了新农人与本土社区、新农人群体内部的深度连接，促进人才、技术、渠道、市场等要素的顺畅流动与互补互惠，让新农人不再是乡村的“过客”，而是成为深度融入、共生共荣的主角。
　　留心之本，在于“暖心”。要让新农人真正安下心、扎下根，除了物质支持和机制保障，更需要营造一个尊重其价值、理解其不易、宽容其探索的温暖社会氛围。这要求一方面要织密社会保障网，着力解决他们在医疗、子女教育、养老等方面的后顾之忧。另一方面，要大力提升新农人的社会认同感和职业荣誉感。如陕西省为新农人（乡村振兴人才）量身定制的职称晋升专项政策，宝鸡市开展的“最美新农人”评选活动，都是有效的“暖心”之举。它们传递着社会对这份职业的尊重与认可，肯定了新农人的价值，坚定了他们在广袤田野实现梦想的信心。
　　当然，“留心”是一个系统工程，非一日之功。破解新农人的发展难题，不能仅仅依靠一时一地的优惠政策“输血”，更要构建长效机制“造血”。这包括完善培训体系，提升其应对市场风险、应用新技术的能力；创新金融服务，破解其起步和发展中的资金瓶颈；搭建多元化服务平台，提供包括信息、技术、营销、法律等在内的全方位支撑。唯有多管齐下、综合施策，“留心”之举才能真正转化为“留心”之效。
　　新农人是点燃乡村希望的火种，是实现农业现代化不可或缺的重要力量。当每一位新农人都能感受到被看见、被支持、被尊重，都能在乡村找到归属感和成就感时，农业强、农村美、农民富的壮美画卷，定将加速绘就。这份“留心”的温度，不仅是时代赋予的使命担当，更是通往乡村振兴光明未来的必由之路。