本报讯（记者 黄敏）6月27日，记者从太白县了解到，近年来该县积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，通过党建领航、人才带动、减负赋能等多举措，壮大特色产业链群，推动特色产业紧密结合，为县域经济绿色高质量发展注入强劲组织动能。
　　太白县紧扣高山蔬菜、文化旅游、民宿发展等9大特色产业链统筹规划，坚持将组织堡垒建在链上、协同发展融在链上、服务赋能抓在链上，设立44个党支部、67个党小组，以“链长制”为抓手，各方协同发力、资源联享，全力以赴建链、延链、补链、强链，高山蔬菜、中药材等特色产业实现多元高效发展。
　　人才带动，凝聚发展合力。该县整合全县各领域资金、项目、技术、人才要素，组建高山蔬菜、林麝养殖等人才合力小组，深入一线开展“点对点”服务活动。促进致富能手、返乡青年、“土专家”“田秀才”模范作用发挥，动员有能力的乡土人才参与产业发展。同时，探索构建党员教育培训“项目超市”模式，采取全员“点单”、平台“选单”、组织“配单”等措施，举办乡村振兴、农业技术等专题培训，为绿色发展提供坚强有力的人才支撑。
　　为提升发展实效。太白县对全县考核指标、考核事项进行系统“瘦身”，二级指标精简率达80%以上，将考核重点从“痕迹管理”转向“实效管理”，从源头上减轻基层负担。聚焦市县重点任务，将乡村振兴、特色产业、秦岭生态保护等关键性指标作为考核“主赛道”，实施“一单位一清单”的差异化考核，切实把考核“指挥棒”精准指向高质量发展，让基层干部将更多精力投入到推动发展的“主战场”。