本报讯（通讯员 蔡铭）6月27日，笔者了解到，去年以来，为持续深化干部作风能力提升年活动，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的干部队伍，山阳县城关街道积极探索基层社会治理新模式，推出干部下沉工作机制，全力打通服务群众“最后一米”。
　　城关街道将每周四和每月第四个周确定为下沉工作日，要求机关办公干部下沉所包村（社区），协同村（社区）两委干部、网格员和志愿者深入居民小区、农家院落开展当前重点工作，聚焦重点领域突出问题、困难群众生活安排、基层治理难点堵点，合力解决群众急难愁盼问题。依托“院落会”“板凳会”“凉亭会”，下沉干部认真宣传强农惠农政策、耐心讲解医保缴费流程、全面排查调处矛盾纠纷，推动形成“有事找干部，民呼我践行”的良好干群氛围。
　　同时，城关街道充分发挥新时代文明实践所（站）作用，积极开展文明实践志愿服务活动，广泛宣传森林防火、消防安全、移风易俗等知识，教育引导群众守牢安全发展底线，摒弃陈规陋习，弘扬文明新风。