本报讯（记者 杨磊）6月10日，记者了解到，今年以来，延长县坚决贯彻省委、市委安排部署，以“四个注重”深化干部作风能力提升年活动，取得了阶段性成效。
　　注重统筹融合，推动作风建设有序开展。延长县聚焦打好“八场硬仗”，落实市委“12345”年度工作安排和县委“七个聚力攻坚”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化干部作风能力提升“亮学赛督治”专项行动，梳理制定8类26项任务清单，明确11个牵头单位、31个责任单位。全县3954名干部亮出身份职责，亮出服务承诺，亮出问题短板，以公开晾晒促转变、促作为、促提升。
　　注重能力提升，锻造干事创业过硬本领。延长县大力实施“干部能力素质提升”工程，健全完善“3+2+1”干部教育培训体系，落实领导干部上讲台制度，152名领导干部带头讲课，覆盖干部群众7000余人次；发挥县、镇两级党校主阵地作用，举办新提拔科级领导干部、村（社区）党支部书记等专题培训班，切实抓好党性教育与履职能力培训；持续选派314名党员干部下沉到乡村振兴、企业生产、矛盾调处等一线实践锻炼。
　　注重激励约束，激发担当作为内生动力。延长县用活用好“三项机制”，大力选拔使用政治过硬、实绩突出的优秀干部，坚决调整不担当、不作为的干部，形成能上能下的良性循环；持续强化正向激励，对表现优异的干部给予职级晋升，对目标责任考核成绩突出的单位、领导干部予以表彰奖励，有效激发了干事创业的热情。
　　注重服务发展，彰显作风建设实际成效。延长县推行县级领导包抓重点项目、包联镇（街道）机制，深入一线开展调研，召开会议研究解决民生实事、企业难题；制定整治形式主义为基层减负不可为事项，统筹规范督检考事项；在重点项目、产业发展等一线成立临时党支部、设立党员示范岗，鼓励干部聚焦8个领域139项改革事项和7个小切口改革大胆探索，将过硬作风能力转化为服务群众、推动发展的实绩实效。