本报讯（刘亚妮 陈方圆 张敏捷）11月9日，笔者了解到，近年来，旬邑县针对流动党员管理过程中的工作覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，通过摸清底数、做实教育、搭建平台等措施，切实提升流动党员教育管理质效。
　　旬邑县以村（社区）干部入户走访、电话排查、流动党员外出报备等方式，摸清流动党员基本情况，建立流动党员台账，实现流出地党支部和流入地党支部的全面管理覆盖，使流动党员都能够接受党组织的教育和管理。
　　同时，旬邑县结合实际采取“线上+线下”模式，通过流出地邮寄学习资料，鼓励引导流动党员集中线下学习，依托流动党员微信群、“学习强国”等平台，强化对流动党员的教育，消除流动党员学习教育的“真空”和“盲区”，做到“务工不误学”。
　　各镇（街道）举办在外能人恳谈会，利用在外宝贵经验、资金优势和人脉资源，诚邀流动党员为县域经济社会高质量发展注入活力，为家乡经济发展建言献策，鼓励有能力的流动党员回乡创业。