发布日期:
2024年10月30日
乾县阳峪镇:推动基层党组织全面达标
崔昌龙 郭雯
近年来,乾县阳峪镇始终牢牢把握新时代党的建设总要求,持续强化党建引领,通过“五抓五强”发挥农村党组织战斗堡垒作用,推动农村党组织全面达标全面过硬。
阳峪镇配齐配强11个农村党支部班子力量,每年召开4次专题会议研究推进农村党建工作,定期组织村党支部书记开展能力提升培训班,成立研判组对11个村级两委班子进行集中研判,建立57人的村级年轻后备干部信息库,通过选送村级后备干部进行“学历提升”等方式,不断提高班子队伍的自身建设。
该镇先后投资51万元,对冯市村阵地进行提升扩建,投资6万元对百福村、太平村党群服务中心进行升级改造,投资12.5万元对11个行政村党建公示栏、“三务”公开公示栏等进行全面更换。
该镇共划分11个大网格,36个小网格,确定36名网格员,全部明确功能定位和职责任务,有力推动了党组织工作全覆盖。建立“月调度、季评比、半年一观摩”的党建工作推动机制,通过听取汇报、现场观摩、打分评比等方式,在各支部之间营造“比学赶超”的良好氛围。
该县84名在职党员对承诺事项动态销号,根据各村实际设立无职党员示范岗64个,435名无职党员对岗位进行认领,明确职责任务,建立定岗台账。
同时,扎实开展党员发展工作,吸纳致富能手、务工经商返乡人员、返乡大学生和退役军人等四类人员加入党组织,为基层党组织建设持续注入新鲜血液。G
近年来,乾县阳峪镇始终牢牢把握新时代党的建设总要求,持续强化党建引领,通过“五抓五强”发挥农村党组织战斗堡垒作用,推动农村党组织全面达标全面过硬。
阳峪镇配齐配强11个农村党支部班子力量,每年召开4次专题会议研究推进农村党建工作,定期组织村党支部书记开展能力提升培训班,成立研判组对11个村级两委班子进行集中研判,建立57人的村级年轻后备干部信息库,通过选送村级后备干部进行“学历提升”等方式,不断提高班子队伍的自身建设。
该镇先后投资51万元,对冯市村阵地进行提升扩建,投资6万元对百福村、太平村党群服务中心进行升级改造,投资12.5万元对11个行政村党建公示栏、“三务”公开公示栏等进行全面更换。
该镇共划分11个大网格,36个小网格,确定36名网格员,全部明确功能定位和职责任务,有力推动了党组织工作全覆盖。建立“月调度、季评比、半年一观摩”的党建工作推动机制,通过听取汇报、现场观摩、打分评比等方式,在各支部之间营造“比学赶超”的良好氛围。
该县84名在职党员对承诺事项动态销号,根据各村实际设立无职党员示范岗64个,435名无职党员对岗位进行认领,明确职责任务,建立定岗台账。
同时,扎实开展党员发展工作,吸纳致富能手、务工经商返乡人员、返乡大学生和退役军人等四类人员加入党组织,为基层党组织建设持续注入新鲜血液。G