2023年榆林市五一劳动奖和驼城工匠表彰大会现场。（资料图）

    “我为群众办实事”被中央电视台新闻频道予以报道。（资料图）

    线下招聘会活动现场。（资料图）

　　鱼玉军 贺穗子
　　历史的画卷在砥砺前行中铺展，时代的车轮在披荆斩棘中向前。五年来，榆林工会工作和工运事业拉伸了长度、增加了厚度。榆林市工会系统在市委和省总工会的坚强领导下，坚持和深化为职工群众维权、为改革发展聚力的理念，团结带领广大职工弘扬主人翁精神，发挥主力军作用，各项工作取得新进展、收获新成果、呈现新气象，为全市经济社会高质量发展注入了“工会活力”。榆林市总工会在2019年~2022年目标责任考核中，连续4年被榆林市委、市政府考核为优秀单位。
　　1 在强化思想引领中牢记“工会使命”
　　榆林市总工会牢记工会组织的政治属性和“工会使命”，把准正确的政治方向，在增强思想引领实效上持续发力，着力探索教育引导职工的新途径，把广大职工紧密地团结在党的周围。市总工会组织开展各类学习宣传活动近百场，“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”劳动创造幸福榆林市职工文艺展演成功举办。
　　五年来，榆林市总工会累计表彰在全市各行各业、各条战线上为榆林经济社会发展作出突出贡献的260名劳动模范、先进工作者和50个先进集体，榆林市五一劳动奖章获得者80名和驼城工匠18名，榆林市五一巾帼标兵岗44个、五一巾帼标兵49名；隆重举办了榆林市十大行业百名标兵千名示范人物颁奖典礼，组织开展榆林市最美劳动者先进事迹报告会以及“劳模工匠宣讲团”进企业、进社区、进学校活动，联合榆林传媒中心制作“五一”系列报道之“我身边的劳模——向新时代奋斗者致敬”70余期和20余期《榜样人物》系列访谈等并在“学习强国”平台同步更新，展播受表彰劳动模范和先进工作者先进事迹，掀起宣传先进、学习先进、争当先进的热潮；建成榆林工运史馆、任凤祥先进事迹“船夫馆”、路生梅先进事迹“仁心馆”、劳模事迹展馆等一大批思想教育阵地，引领广大职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。
　　2 在深化改革中发挥“工会力量”
　　榆林市总工会倾力在深化改革中发挥“工会力量”，聚焦工会主责主业，切实发挥工会统筹协调作用，为推进榆林经济社会高质量发展履职尽责，出台了《关于加强新时代非公经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的意见》和《产业工人队伍建设改革试点单位督导工作的方案》等系列政策文件，在全省率先摸索出了新就业形态劳动者建会入会的“榆林模式”。截至目前，全市共建成市、县新就业形态行业工会联合会47家，覆盖企业376家，涵盖会员近4万人，覆盖了多个新就业劳动者群体；共有基层工会1.05万个，覆盖单位2.37万家，工会会员达80.2万人。2020年，榆林市总工会获评“全国推动厂务公开民主管理先进单位”。
　　3 在关爱职工中提升“工会温度”
　　榆林市总工会在倾心关爱职工中提升“工会温度”，以职工需求为导向，努力为职工排忧解难，面对面、心贴心、实打实做好服务职工工作。
　　多年来，榆林市总工会确定了“推进工会民主管理、夯实基层工会工作基础、加强服务阵地建设、创新工会组织发展模式、加大职工队伍技能培训、完善职工帮扶体系、推进职工文化建设、提升劳模服务管理能力”8大类16项“我为群众办实事”项目内容。五年来，困难职工帮扶救助资金累计超1500万元，全市各级工会发放帮扶资金达4000多万元，得到救助的困难职工、下岗职工、农民工达2万余人；持续深化女职工健康“三个一”活动，累计为榆林市近4万名一线女职工进行了健康检查，为17740名女职工购买了特殊疾病险，累计举办385场线上线下健康知识讲座。2019年至今，市级住院补充医疗救助基金收取资金2801万元，参保职工25.4万人，发放救助金2762万元，救助职工23228人（次）；省级职工互助保障活动参保金额3328.5万元，参保4.15万人（次），赔付职工20522人（次），赔付金额1829.6万元，市总工会连续五年获评全国、全省互助保障先进集体；打造99家户外劳动者“爱心驿站”、77个“母婴关爱室市级示范点”、7个“工会爱心托管班市级示范点”。
　　五年来，榆林市总工会联合各有关单位举办了“春送岗位”招聘会30多场，为超过10万人提供了就业服务；“夏送清凉”累计走访企业626家，“金秋助学”帮助困难职工家庭学生3000人（次），“冬送温暖”走访慰问职工6万余人；成立“工会红娘志愿服务队”，打造“会聚良缘”工会婚恋服务品牌，自2021年起连续开展50余场“会聚良缘”单身职工联谊交友活动，累计服务5.5万余名单身青年职工。
　　2021年12月17日，中央电视台新闻频道“新闻直播间”节目还对榆林市总工会“心系企业办实事、为职工排忧解难”作了报道。
　　4 在锻造合格队伍中彰显“工会动能”
　　榆林市总工会勇于在锻造合格队伍中彰显“工会动能”，着力加强队伍建设，在工作举措上持续发力，团结动员广大职工再立新功；印发《榆林市“十四五”工运事业发展规划纲要》，每年举办10个以上行业系统、30余个项目的职工职业技能大赛，带动岗位练兵10余万人（次）。目前，全市打造了一批示范性竞赛项目和非公企业劳动竞赛典型，培养出市工人先锋号130个，市劳动竞赛先进集体98个、先进个人217名。
　　截至目前，榆林市共有三秦工匠5人、陕西省示范性创新工作室4个、陕西省工人先锋号21个、陕西省技术能手21人、榆林市劳模（职工）创新工作室83个。
　　5 在改革创新中做强“工会阵地”
　　榆林市总工会追求在改革创新中做强“工会阵地”，凝心聚力强基固本，在夯实工会基层基础上持续发力，努力打造功能完善服务职工综合体；通过开展“结对共建，争模创先”活动，努力补齐基层工会建设短板，提升基层工会总体工作水平。截至目前，全市共有全国模范职工之家18个、全国模范职工小家10个，省级模范职工之家24个、省级模范职工小家16个，市级先进职工之家701个；有全国职工书屋示范点19个、省级职工书屋示范点34个、市级职工书屋示范点273个，开展职工经典诵读、职工讲书等全民阅读系列活动1000余场，努力打造充满吸引力、凝聚力、感召力的职工精神文化阵地；全力打造市工人文化宫“一场一馆七中心”，每年承接各类演出、讲座等活动百余场，接待职工群众近20万人（次），持续开展3大类16个培训项目，免费培训学员3000余人。
　　奋楫五载结硕果，风劲潮涌再扬帆。榆林市总工会将始终坚持以“服务大局、服务职工”为主线，着眼推进中国式现代化的时代要求、着眼榆林高质量发展的战略任务、着眼职工成长成才生产生活的现实需求，全面构建服务职工群众工作体系，全面深化工会改革和建设，奋力开创工会工作新局面，团结带领全市职工勠力同心、勇毅前行，书写更精彩的时代答卷。G