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宝塔区冯庄乡 聚力聚焦“四大行动” 落实落细“清廉工程”
冯庄乡召开作风建设专项行动暨“清廉宝塔”建设推进会。(资料图)
杨磊
自清廉宝塔建设工作开展以来,延安市宝塔区冯庄乡紧紧围绕清廉建设六大目标任务,聚力聚焦“四大行动”,落实落细“清廉工程”,着力让清廉成为冯庄的鲜明标识。
聚焦宣传倡廉、教育醒廉,开展理论素养“大提升”行动。冯庄乡建立班子成员定期带头讲廉政党课制度,先后开展党委理论学习中心组集体学习14次、领导干部专题学习16次;以清廉机关、清廉村组、清廉家庭等“清廉单元”建设为着力点和切入点,结合乡村实际,分类制定清廉单元建设方案,按照“每月一主题”部署,采取召开清廉单元建设现场会等方式,试点打造以政府机关、康坪村、冯庄村以及刘建平、常文才等示范单元,签订廉政承诺书46份;开展党纪法规测试,组织机关干部演绎制作廉洁文化微电影《迷途》,观看《零容忍》《家风不正家难安》等廉政教育短片,切实引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
聚焦制度固廉、监督促廉,开展党纪党规“大护航”行动。冯庄乡坚持“三重一大”集体研究决策,建立健全权力运行规程,完善权力清单制度,先后制定《冯庄乡改进工作作风加强干部管理制度》《冯庄乡大事请示汇报制度》《冯庄乡乡村干部“十不准”》等制度,着重加强对“关键少数”的监督,抓住权力运行的重点领域和关键环节,紧盯权力集中、资金密集关键岗位,全面推行党务政务公开制度,强化权力运行事前、事中和事后监督,确保公权力在正确轨道上运行。坚持廉政档案向村组延伸,按照“按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的原则,建立包括乡村两级领导干部和全体党员为主的乡级清廉档案,着重通过开展领导干部作风测评,对测评中排名靠后的6名干部给予集中约谈,力促党员干部把工作标准调到最高、精神状态调到最佳、自我要求调到最严。
聚焦上率下廉、压责抓廉,开展形象作风“大转变”行动。冯庄乡紧紧围绕中心工作,着重将清廉建设工作与乡村振兴各项工作相结合,以清廉建设护航高质量发展,进一步推动全面从严治党向基层延伸。一是以基层组织“抓学教、促提升”为载体,深入开展“一月一警示”教育活动,引导党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,确保党委合格、支部合格、党员合格;二是以党员干部“学先进、当典型”为载体,深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动,广泛营造雷厉风行、知重负重的前锋意识,深入一线、拼搏实干的前线意识和比学赶超、勇立潮头的前列意识;三是以文明实践“零距离、常态化”为载体,紧紧围绕乡村振兴、全面小康等中心工作,广泛开展惠民利民便民的实践活动,真正打通与服务群众面对面的“最后一公里”;四是以问题导向“群众提、干部答”为载体,建立问题动态管理台账,并针对问题整改建立纪委适时督查、群众半年评价、领导年底述职和党委考核应用制度,倒逼党员干部积极进取、主动担当、尽职履责。
聚焦文化育廉、阵地培廉,开展清廉文化“大创建”行动。冯庄乡以文化育廉为抓手,以抓阵地建设、文化宣传、活动载体为切入点,不断浓厚“廉建氛围”。一是建好清廉文化阵地。在乡上打造“清‘冯’廉课堂”,落实班子成员轮流开展“清廉警钟大家敲”“清廉楷模大家颂”“清廉故事大家讲”,配套打造“清‘冯’廉音”等版块,定期开展听廉课、观廉剧、谈廉心等座谈分享活动;在村上结合美丽乡村建设,打造“清风路”“廉心桥”“清廉镜鉴”等“清廉角”,切实丰富廉政教育内容和载体。二是约定清廉文化风尚。结合各村实际修订完善通俗易懂的村规民约,重点加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理,通过选树身边榜样、开展道德评议会等做法,推动形成崇廉尚俭的社会风尚。三是搞好清廉文化活动。深入开展清廉文化进村组活动,积极组织党员群众开展内容丰富、形式多样的清廉主题活动,进一步形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。G
杨磊
自清廉宝塔建设工作开展以来,延安市宝塔区冯庄乡紧紧围绕清廉建设六大目标任务,聚力聚焦“四大行动”,落实落细“清廉工程”,着力让清廉成为冯庄的鲜明标识。
聚焦宣传倡廉、教育醒廉,开展理论素养“大提升”行动。冯庄乡建立班子成员定期带头讲廉政党课制度,先后开展党委理论学习中心组集体学习14次、领导干部专题学习16次;以清廉机关、清廉村组、清廉家庭等“清廉单元”建设为着力点和切入点,结合乡村实际,分类制定清廉单元建设方案,按照“每月一主题”部署,采取召开清廉单元建设现场会等方式,试点打造以政府机关、康坪村、冯庄村以及刘建平、常文才等示范单元,签订廉政承诺书46份;开展党纪法规测试,组织机关干部演绎制作廉洁文化微电影《迷途》,观看《零容忍》《家风不正家难安》等廉政教育短片,切实引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
聚焦制度固廉、监督促廉,开展党纪党规“大护航”行动。冯庄乡坚持“三重一大”集体研究决策,建立健全权力运行规程,完善权力清单制度,先后制定《冯庄乡改进工作作风加强干部管理制度》《冯庄乡大事请示汇报制度》《冯庄乡乡村干部“十不准”》等制度,着重加强对“关键少数”的监督,抓住权力运行的重点领域和关键环节,紧盯权力集中、资金密集关键岗位,全面推行党务政务公开制度,强化权力运行事前、事中和事后监督,确保公权力在正确轨道上运行。坚持廉政档案向村组延伸,按照“按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的原则,建立包括乡村两级领导干部和全体党员为主的乡级清廉档案,着重通过开展领导干部作风测评,对测评中排名靠后的6名干部给予集中约谈,力促党员干部把工作标准调到最高、精神状态调到最佳、自我要求调到最严。
聚焦上率下廉、压责抓廉,开展形象作风“大转变”行动。冯庄乡紧紧围绕中心工作,着重将清廉建设工作与乡村振兴各项工作相结合,以清廉建设护航高质量发展,进一步推动全面从严治党向基层延伸。一是以基层组织“抓学教、促提升”为载体,深入开展“一月一警示”教育活动,引导党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,确保党委合格、支部合格、党员合格;二是以党员干部“学先进、当典型”为载体,深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动,广泛营造雷厉风行、知重负重的前锋意识,深入一线、拼搏实干的前线意识和比学赶超、勇立潮头的前列意识;三是以文明实践“零距离、常态化”为载体,紧紧围绕乡村振兴、全面小康等中心工作,广泛开展惠民利民便民的实践活动,真正打通与服务群众面对面的“最后一公里”;四是以问题导向“群众提、干部答”为载体,建立问题动态管理台账,并针对问题整改建立纪委适时督查、群众半年评价、领导年底述职和党委考核应用制度,倒逼党员干部积极进取、主动担当、尽职履责。
聚焦文化育廉、阵地培廉,开展清廉文化“大创建”行动。冯庄乡以文化育廉为抓手,以抓阵地建设、文化宣传、活动载体为切入点,不断浓厚“廉建氛围”。一是建好清廉文化阵地。在乡上打造“清‘冯’廉课堂”,落实班子成员轮流开展“清廉警钟大家敲”“清廉楷模大家颂”“清廉故事大家讲”,配套打造“清‘冯’廉音”等版块,定期开展听廉课、观廉剧、谈廉心等座谈分享活动;在村上结合美丽乡村建设,打造“清风路”“廉心桥”“清廉镜鉴”等“清廉角”,切实丰富廉政教育内容和载体。二是约定清廉文化风尚。结合各村实际修订完善通俗易懂的村规民约,重点加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理,通过选树身边榜样、开展道德评议会等做法,推动形成崇廉尚俭的社会风尚。三是搞好清廉文化活动。深入开展清廉文化进村组活动,积极组织党员群众开展内容丰富、形式多样的清廉主题活动,进一步形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。G