本报讯（夏欣健 陈维才 贾永学 报道）日前，商洛市政府印发《商洛市保障农民工工资支付工作考核办法》，将保障农民工工资支付工作纳入县区政府年度考核。
    考核工作由市政府解决拖欠农民工工资问题联席会议负责实施，从2017年到2020年，每年开展一次。考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。考核分为县级自查、实地核查和综合评议三个步骤，考核结果分为A、B、C三个等级，考核等级在A、C级以外的为B级。对考核等级为A级的，由联席会议予以通报表扬；对考核等级为C级的，由联席会议对该县区政府（管委会）有关负责人进行约谈，提出限期整改要求。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的，予以通报批评；情节严重的，依法依纪追究相关人员责任。