本报讯（记者 王贵海 通讯员 魏阳）记者3月26日从白水县尧禾镇了解到，该镇党委以“党建+信访”模式为理念，运用三个结合工作法，加强对农村易发信访纠纷领域的监管，保持社会和谐稳定。
    将信访维稳与创新工作模式相结合。该县在全县七镇一办中提出“变上访为下访”的新模式。将每周三定为包村领导干部进村接访日，同时要求村主要干部当天务必在岗，共同建成“专家门诊”接待来访群众。
    将信访维稳与“两学一做”相结合。结合“两学一做”学习教育，该镇党委要求党员干部特别是党员领导干部，按照各自的分工和工作范围，按照“谁主管，谁负责”的原则，必须做好各自所辖工作范围内的一切信访问题。对农村基层党员按照党员设岗定责的要求，有职党员各自做好本岗位内的信访稳定工作，对于没有职务的党员，做好无职党员设岗定责工作，充分发挥党员先锋模范作用。
    将信访维稳与党建工作的各项考核相结合。该镇党委将信访维稳工作纳入班子成员、机关干部，村两委干部目标管理，与每名党员干部年度考核绩效挂钩，充分调动镇机关干部和村干部发现、处理信访问题的积极性、主动性和责任感，努力打造法治“平安尧禾”。