本报讯（余莉 王源龙）近年来，城固县坚持创新工作机制引才、聚焦追赶超越用才、优化服务保障留才，不断加强人才队伍建设，为城固高质量发展提供人才保障和智力支持。
　　城固县编制《城固县“十四五”人才发展规划》，印发《鼓励引导人才向基层流动的若干措施实施方案》《进一步鼓励和吸引高校毕业生就业创业的十五条政策措施》，吸引鼓励外出返乡优秀人才、科技人员、高校毕业生来城固就业创业。目前，该县已建成汉中市植物提取研发中心、汉中市硅石研发中心、县科技资源统筹中心、博士工作站、大学生实践育人创新创业基地，并与西北农林科技大学开展校地合作，组建研究生助力团和专家教授助力团，助推乡村振兴。
　　通过开展“专家人才服务脱贫攻坚助力乡村振兴”活动，城固县充分发挥7个高层次专家人才服务团和科技特派员作用，组织专家人才到镇村（社区）开展医疗、法律、技术下乡等各类活动176场（次），指导服务群众8.5万人（次）。
　　城固县财政每年列支32万元，为《城固县优秀人才名录（第一辑）》127名优秀人才每人每年发放1200元工作津贴、提供1200元的体检套餐；投资240万元新装修人才公寓12套，实现拎包入住。今年9月，该县启动《城固县优秀人才名录（第二辑）》评选编撰，入选人选向财政金融、企业经营管理人才和技艺传承、致富增收实用人才倾斜，不断拓宽人才认定范围。