全省农村合作金融机构县级行社年轻中层管理人员2021年“启宸”骨干培训班圆满结束。

　　本报记者 赖雅芬 通讯员 段挺挺 文/图
　　7月9日，全省农合机构县级行社年轻中层管理人员第二期“启宸”骨干培训班顺利结业，这标志着2021年“启宸”骨干培训班圆满结束。
　　本次“启宸”培训班是省联社今年启动的第一个重点培训项目，承载了省联社党委对优秀年轻业务骨干的殷切期望。培训自5月8日至7月9日，是近年来省联社组织的规模较大、时间最长的管理人员培训，更是青年干部锤炼的“熔炉”、成才的“沃土”。两期培训共计200名学员参加，系统学习了政治理论、宏观经济与金融实务、金融风险防控与合规建设、管理能力与领导力提升4个模块29门课程。同时，结合沙盘模拟训练课程、户外素质拓展以及现场参访教学等课程安排，做到课堂教学与户外拓展相结合，理论与实践相融合，反响良好。
　　两期结业仪式共有10名学员代表进行了培训成果汇报，展示了以学为先、以悟为要、以干为本的奋斗姿态。同时，严格按照考核方案，公平、公正地评选出了20名优秀学员、12名优秀班干部。
　　省联社党委书记、理事长毛亚社，省联社党委副书记、主任田亚欧分别出席两期结业仪式并讲话。他们对学员提出了五点期望与要求：一要忠诚。年轻干部要德才兼备，以德为先，锤炼忠诚之心，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要好学。年轻干部要勤学善悟，磨砺本领，牢固树立终身学习、终身成长的思想，依靠学习走向未来、开创未来。三要实干。年轻干部要回归本源，专注主业，把自己的事干好、责任承担好，在未来乡村振兴中，抓住机遇，发挥好农合机构的优势。四要担当。年轻干部要有管理的责任，要把心思和精力用在干事创业上，勇于承担责任。五要修身。年轻干部要清清白白做人，踏踏实实干事，强化自我修炼、自我约束、自我改造。
　　“启宸”培训有归期，悟道践行无穷期。“启宸”培训班圆满结束，学员们纷纷表示，此次培训开阔了视野，启迪了思路，大家获益匪浅，回到工作岗位后要躬身践行，努力工作，为陕西信合新时代高质量发展贡献青春和力量。