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创新用活“1234”工作法

本报记者 赖雅芬 通讯员 王娟 鲁力 文/图
“突出‘一个中心’,推进‘两个融合’,搭建‘三座桥梁’,夯实‘四步措施’,通过‘1234’工作法,推进党史学习教育走实走深。”6月7日,安康农商银行党委书记、董事长吴颖告诉记者,党史学习教育开展以来,该行用好红色资源、创新学习形式、丰富学习载体、促进业务党建融合,围绕“1234”工作法,深入开展党史学习教育。
突出读懂学深党史“一个中心”。为高标准、高质量、高要求推动党史学习教育走深走实、入脑入心,安康农商银行穿插教育解决学习时间“碎片化”和领导领学解决学习知识“碎片化”,利用“信合党建”“安康智慧党建”等手机学习平台合理安排时间,让“碎片化”时间聚起来。同时把区域内红色资源作为党史学习教育的生动教材,组织党员职工前往牛蹄岭战斗遗址、王莽山革命遗址等地开展现场教学,让红色党史深植党员职工心中。
推进党建、业务“两个融合”。围绕党建和业务深度融合、党史学习教育和业务深度融合“两个融合”,银行领导“挂帅”成立二季度业务经营劳动竞赛“金融先锋小组”,进一步细化二季度业务经营各项指标;坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,坚持党员带头、职工紧跟为要,把二季度业务经营劳动精神与党史学习教育、庆祝建党百年等活动紧密结合起来。
搭建产业振兴“三座桥梁”。按照“主题突出、因地制宜、实用有效”的原则搭建“组织桥”,村(社区)党支部与行内基层党支部每半年至少共同研究一次党建工作,每年至少各开展一次互上党课、共同开展组织生活和主题党日活动;搭建“资金桥”,用足用活用好脱贫人口小额信贷和“脱贫巩固贷”政策,持续推行脱贫巩固信贷业务“绿色通道”和上门服务,让群众方便快捷地享受到金融扶贫政策;搭建“信息桥”,在村(社区)党群服务中心设立金融工作站,推动创建“信用镇、信用村、信用户”,稳妥推进“信用镇村”农户贷款模式。
夯实“我为群众办实事”“四步措施”。银行党委书记带领全体班子成员深入职工群众身边,听取各方面意见,得到一手资料;通过召开座谈会、入户走访等方式,深入工厂、企业,问小微企业、农村经营主体“急难愁盼”的实际问题,进一步调整思路、明确业务重点;广开言路知民声,通过“面对面”“点对点”等方式召开座谈会,收集职工意见建议,做好问题分类,及时回应民声;针对近200项问题精准施策,按照部门条线分工,限时落实,确保实事办一件成一件,让职工的幸福感、获得感、安全感可持续、有保障。