本报讯（记者 黄敏）12月20日上午，记者从省政府新闻办公室举行的发布会上获悉，为落实我省出台的《陕西省职业技能提升行动实施方案（2019~2021年）》（以下简称《实施方案》），我省将从失业保险结余基金中筹集提取33.64亿元，统筹用于全省技能提升行动。
　　《实施方案》提出，2019年至2021年全省开展各类补贴性职业技能培训65万人次以上，其中2019年21万人次以上，力争到2021年底，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达30%以上。
　　按照《实施方案》的要求，支持企业职工技能提升和转岗转业培训，全面推行企业新型学徒制，培养企业后备技能型人才；对农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、家政服务人员、就业困难人员（含残疾人）等就业重点群体，有针对性地开展创业培训，提升就业创业能力；对贫困劳动力、贫困家庭子女提供免费职业技能培训，提高补贴标准。
　　据介绍，我省职业技能提升行动专账已经建立，将从失业保险结余基金中提取33.64亿元，统筹用于全省职业技能提升行动。截至目前，全省组织企业职工参加职业技能培训17355人次，就业重点群体226292人次，组织企业新型学徒培训3227名，预拨发专账资金1299.59万元。