本报讯（通讯员 罗聪 记者 黄河）今年以来，乾县人社局立足“培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户”的目标，按照“政府推动、市场主导、优势互补、合作共赢”的原则，创新工作方式，强化劳务协作，拓宽就业渠道。
　　该局依托镇（街道）社保所，对劳动力培训需求再摸排，结合县旱腰带地区产业经济特点以及劳动力文化、年龄层次，进一步配强师资，灵活增设生态养殖、微商电商、农产品销售、酒店服务、家政服务、烹饪及手工艺制作等培训课程，构建独具特色的培训体系。
　　在打造乾县“招聘会客厅”的基础上，该局紧抓重点人群、重点时间节点，为返乡农民工、建档立卡贫困户、应届未就业高校毕业生、残疾劳动力建立相应招聘渠道，多种形式宣传就业扶贫政策及各类企业用工信息。目前，该局对接联系企业（单位）242家，提供就业岗位信息1.5万余条。