本报讯（丁黎晖 李海）5月23日零点，咸阳供电公司实现了连续安全生产4900天。
　　据了解，该公司将安全生产责任制贯穿各项工作全过程，真正使“责任”和“安全”融为一体。按照“谁主管谁负责”“管业务必须管安全”“管项目必须管安全”要求，严肃各级人员到岗履责，坚持安全问责、约谈工作机制，开展全员安全责任清单公示；按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，建立完善安全问责、约谈工作机制；开展常态化飞行检查，加快推进输变电设备除隐消缺，完成端子箱交、直流混装，防雷害、防污闪、未配备自动火灾报警系统等152处隐患治理工作。
　　该公司加大对生产作业的严格管控，对春检期间生产工作实行当日工作终结汇报制度，双休日、节假日期间不安排临时性工作，20时之后不安排设备投运工作。客观评估和量化分析基层单位人员、车辆的工作承载能力，制定了“每个操作队1天不能超过3个操作点，各施工单位每天安排的工作点不能超过班组数”标准。
　　该公司开展全员专题“安全日”学习，先后3次组织召开设备异常分析会。按照“四不放过”的原则，从专业管理、技术管理两个维度进行深刻分析，做到“四个清楚”（原因清楚，责任清楚，措施清楚，成效清楚），树立了干部员工的标准意识、安全意识和风险意识。
　　该公司充分结合各专业特点，完成26个部门、单位429人2019年春季《安规》普考。多样化开展安全警示教育，举办“2019年安全培训第一课”“安全学习大讨论”应急救援培训等活动，开展各类安全培训6期。组织召开“安全生产我有话要说”座谈会，倾听生产一线建议诉求，累计解决各类问题20项，形成安全人人关注、人人关心、人人提醒的安全文化氛围。G