本报讯（通讯员 任博 罗聪 记者 黄河）记者3月20日从乾县相关部门了解到，该县通过一手抓制度建设一手抓监督检查，建立了“三个制度”，确保农民工工资按时兑付。
　　据了解，乾县逐步建立解决欠薪问题的长效机制，落实农民工工资保证金、应急周转金等制度，为保障农民工工资支付工作奠定了基础；建立了农民工工资支付工作联席会议制度和应急处置联动机制，约谈警告长期拖欠工资的企业；建立了农民工工资拖欠企业“黑名单”制度，通过政府信息服务平台向社会公布。
　　县人社局党委依托“两网化”管理模式，健全网格化管理队伍，大力宣传劳动合同法等法律法规，结合劳动力市场专项整治，严格监督检查，落实监督责任。同时，实行重点监控，全面清查有拖欠工资记录的企业，并确定其为重点监管对象，经常性跟踪检查，督促企业按时支付农民工工资。
　　2018年，该县共检查各类用人单位450家，涉及人数1.3万余人次；取缔非法中介机构2处，补签劳动合同914份；下发责令限期改正通知书53份，接到投诉举报30起，立案30起。