本报讯（唐碧忠 报道）笔者10月10日从佛坪县陈家坝镇了解到，该镇创新量化干部考核机制，激励干部干事创业，担当作为。
　　该镇领导班子坚持每周深入村组，解决问题，推动工作，开展专项调研60余次，走访困难群众300余户，发挥了以上率下引领作用。量化积分管理，新提拔村党支部书记3名，村委会主任2名，从镇机关优秀干部中，新提拔副科级领导1名，让干部在严管和厚爱中体会到党组织的温暖。对存在庸、懒、散、慢、虚现象的2名镇干部、3名村干部及时提醒约谈；对12名驻村“四支队伍”干部进行诫勉谈话，同责处理，彰显纪律和约束并重。
　　通过推行量化积分，陈家坝镇在全镇范围内形成了激情干净超越的良好干事创业氛围。