本报讯（卢英 陈涛涛 报道）擅自离岗超过3天的，被省市县暗访、在岗检查通报批评2次以上的，年度考核为不称职的，县委组织部实行“召回”制度；连续请假6天至10天的由县委组织部批准，超过30天的由派出部门召回并重新选派；“第一书记”不准在任职的镇办、村（社区）报销个人费用，不准参与公款吃喝，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品……
    今年以来，柞水县通过采取综合研判、严格纪律、签字背书、分级培训、考用结合等办法，给全县“第一书记”戴上“紧箍”，确保“第一书记”沉得下、待得住、干得好。结合贫困村“两力两率”排查提升活动，柞水县成立4个研判组，通过民主测评、个别谈话、征求意见等方式，对全县51个贫困村和社区的“第一书记”进行综合研判，全面了解“第一书记”的驻村工作情况。对工作方法简单粗暴、群众不满意的“第一书记”立即召回，重新选派。