本报讯（鲁健 报道）今年以来，合阳县狠抓选派“第一书记”管理考核，多措并举严管用实“第一书记”，确保“第一书记”下得去、待得住、干得好。
    推行日常考勤和月例会制度，“第一书记”由派驻村所在镇（街道）党委负责日常考勤，要求每月驻村工作时间一般不少于20天。各镇（街道）建立月工作例会制度，定期听取“第一书记”工作汇报，确定阶段工作重点；实行驻村日志和驻村公示制度，建立全县“第一书记”工作台账，实行台账式管理。在派驻村设立“第一书记”公示牌，便于群众反映诉求，解决问题。建立动态监督和考核奖惩制度，县委组织部将“第一书记”本人及选派单位、所在镇（街道）和任职村实行“捆绑”考核，纳入每月重点工作动态跟踪考核。