本报讯（记者 王贵海 通讯员 王霏）记者7月21日从白水县尧禾镇了解到，为了让“蹲苗”（指长久在一岗位工作无变动的干部）干部更好地发挥在基层的先进引领作用，该镇镇党委要求“蹲苗”干部认真总结一年的基层工作经验，查漏补缺，助力干部起跳。
    强化学习意识。该镇要求年轻干部要自觉养成勤学、乐学的习惯，从自身工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，不断丰富知识武装头脑。通过学习，要能够发现问题，提出问题，解决问题，成为学以致用、用有所成的表率。
    强化服务意识。该镇要求年轻干部要明确自己的岗位职责，了解群众的需求，把握工作的细节，树立热情为人民服务的意识，争做人民满意的公仆，认真、热情的做好每一项工作，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
    强化制度意识。该镇要求年轻干部要提高自我约束力，牢固树立制度意识，自觉遵守制度，严格执行制度，争做依法行政的表率。把权力关进制度的牢笼里，坚决不触犯法律的红线。
    强化创新意识。该镇要求年轻干部要自觉抵制工作中的庸、懒、散现象，克服困难和挫折，理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，寻求新路子、新方法。只有强化创新意识，才能从陈旧观念中解放出来，直面新形势、新任务。