《农民日报》1月30日报道：江苏省泗阳县来安街道办利用新兴社交媒体独创“工作微信”，通过“微信群”发布工作意见，了解各村工作动态，驻村干部、村书记每天两次拍摄本村工作图片并发送到“微信群”，面向街道办和各村“现场直播”。“工作微信”把街道办、村干部逼向工作一线的工作场景随处可见。
    读罢此新闻，我们不仅为这种恰当运用移动互联技术、促进村庄经济发展、促成村务管理转型的做法叫好，更为农村基层干部这种积极投身技术变革大潮的开放姿态点赞！借助微信具有上传图片、语音对话、发送信息、分享美文等特殊功能，当前在镇、村普及推广“工作微信”，可以发挥信息传播、工作督查、政务反馈、村务公开等多重意义。
    普及推广“工作微信”，乡镇政府是“抓手”。“工作微信”能以其直观、真实、及时的信息传播，发布乡镇政务工作信息、展示村庄图像风采，同时将镇、村干部每天工作情况和状态呈现出来。因此，乡镇政府要重视微信平台的建设：通过“微媒体”发挥宣传“大作用”，及时传达各级政策和精神，实时转发各级媒体刊载的有关本乡镇的报道、信息等，确保上情下达，下情上传渠道通畅；通过“微镜头”晒出问题“大整改”，比如实时将日常督查现场照片传至微信群，各包村干部、村干部及时反馈整改结果，确保乡村治理等工作有成效、不反弹；通过“微简报”体现作风“大转变”，建立微信“一日两报”制度，镇两委成员、包村干部一天两次报告当天工作情况，在全镇上下形成“比学赶超”的喜人态势。要敢于将镇村干部的工作“晒”在微信的阳光下，使那些作风漂浮、形式主义的干部“无处遁形”，从而切实改进工作作风，赢得人民群众信任。
    普及推广“工作微信”，镇、村干部是“载体”。随着移动互联日新月异的技术进步，给农村干部们带来一场前所未有的智能、职能转变，这就要求他们不断拥抱新技术，学会运用移动互联新载体促进村庄经济发展、促成村务管理转型；这就要求及时对镇、村干部进行“工作微信”操作培训，镇村两级分别建立“微信群”。村一级可以把村组干部、党员、村民代表、外出务工群众、在外工作人员等加入“微信群”和朋友圈，形成线上线下聚集、交流、展示；每天通过微信第一时间向村民“晒出”自己的工作、村里的大事小事，传递村务信息和个人想法，与村民密切沟通、交流。通过微信朋友圈，常年外出务工村民每天也都能了解到家乡的变化，同时看到了村干部所干的工作，这让他们高兴又放心。
    一段文字再配上几张图片，只要坚持图文并茂地记录着乡村里的点滴变化，就一定会收到村民的关注和点赞。运用移动互联技术，助力村务管理转型，值得推广普及！