临潼信合始终坚持服务三农的办社宗旨，坚持“四个面向”的市场定位，在大力支持辖区三农经济发展的同时，积极依托旅游大区优势，全力投身当地城市建设及旅游开发，实现了金融服务全覆盖。
    立足三农，服务社区服务三农既是办社宗旨，也是我们的重要市场定位。截止2014年9月末，临潼信合各项存款余额达454,614万元；各项贷款余额达292,057万元，在全区八家金融机构中排名第一。其中，农业贷款投放额212,635万元，占贷款投放总额的72.81%，农贷总量居全区各金融机构之首，为辖区三农经济的发展做出了突出贡献。“农户小额信用贷款”深受客户喜爱，采用“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办法，有效解决了农户养殖等农业生产消费贷款、小型农机具贷款、围绕农业生产各环节的服务贷款和消费贷款（包括购置生活用品、建房、治病、子女上学等）的资金所需，为农户生产生活提供了优质快捷的金融服务。
    创新服务方式，提升品牌形象2013年临潼信合对全区偏远地区及优质商户进行POS机具及自助设备(ATM、CRS)的布设，共布设POS机具113户，自助设备(ATM、CRS)共17台。为更好地服务城乡居民，提供快捷、便利的条件。2014年10月，临潼信合正式推出金融自助服务终端项目——“E终端”。作为一种新型的惠民金融服务模式，“E终端”功能齐全，操作简单，全天候服务，贴近群众，是优化惠民方式、增添发展活力的新举措。填补了农村金融自助服务领域的空白，做到“足不出村存取款，田间地头能转账”，享受“零距离”金融服务。
    电子银行业务后来居上为不断推进惠农服务建设，优化银行卡特色服务，加强支付服务及非现金支付工具应用，今年8月，网上银行业务正式上线，截止2014年10月末，在短短两个月时间内开通个人网上银行业务2141户，交易笔数达638笔。与西安市临潼区太平洋影城合作推出优惠看大片活动，更丰富了富秦系列卡持有者的文化生活。
    坚持以人为本提升核心竞争力注重优化员工队伍结构，提升综合素质，着力打造适应业务迅猛发展的干部员工队伍。近年来，加强员工培训，提升服务质量临潼联社制定了系统全面的员工培训计划，定期开展学习培训工作，仅2014年上半年，联社共组织培训21期，培训人员达1171人次。通过学习，进一步提高了员工的整体素质，促进了各项业务的可持续发展。临潼信合按规定程序招录新员工，从文化层次、年龄结构上持续优化员工队伍结构，提升质量。继续深化改革，加大岗位轮换工作力度，坚决执行亲属回避制度，监督指导各社(部)实施内部岗位轮换工作，使员工从单一岗位上的“熟练工”向一专多能的复合型人才转变，避免岗位依赖，最大限度发挥个人才能，促进了员工队伍综合素质的提高和企业核心竞争力的稳步提升。
    临潼信合在经历曲折后步入了提质增效的快车道，机遇与困难并存。临潼信合人清醒地认识到提质增效才刚刚步入正轨，仅仅到了快车道口，在快车道上稳步前行还有许多工作要做，还要付出更加艰辛的努力。他们决心在十八届四中全会精神的指引下，在省联社的正确领导、监管部门的科学监管、地方政府的大力支持下，更加紧密地团结起来，奋发图强，全力谱写临潼信合事业改革发展新的华章。（临潼区信用合作联社供稿）