本报讯（记者 王琦 通讯员 兰丹 赵婷艳）12月5日，记者了解到，今年以来，长武县采取靶向式、柔性式、常态化三项举措强化招才引智工作，聚合人才资源，促进科技成果转化，推动产业转型升级，形成了以“人才链”延伸“产业链”、以“产业链”集聚“人才链”的良好局面，推动了县域经济高质量发展。
　　长武县依托西安招商分局，挂牌成立驻西安招才引智工作站，坚持招商与招才并举，常态化开展引才工作。今年以来，招才引智工作站与西安等地高校院所、行业协会联系对接8次，开展“一对一、点对点”上门招才6次，先后为长武县引荐各类高校科研人才3人；持续深化人才发展体制机制改革，以政策“红利”释放人才活力，出台了《关于实施“兴长人才计划”加快推进长武追赶超越的实施意见》《长武县人才引进十项政策》等一系列政策，建立起“引进——培养——服务——保障”的立体引才育才机制，确保人才引得来、留得住。
　　同时，该县充分发挥产业和项目的人才吸附效应，初步形成了“引进一个人才，落地一个项目；引进一个人才链，发展一条产业链”的喜人态势，坚持产才融合，取得了“人才链”延伸“产业链”“产业链”集聚“人才链”的预期效果，有力地促进了县域经济高质量发展。