通讯员 张智国 王晓凡 本报记者 韩小珍
　　“公司能解决住宿吗？”“这个职位需要经常出差吗？”“薪酬待遇怎么样？”“新入职员工会提供哪些培训？”……9月22日，在宝鸡市凤翔区举办的“直播带岗”活动中，陕西博雅服饰、宝鸡市西关中学、凤翔美信口腔医院等5家企业相关负责人与近万名求职者“屏对屏”展开招聘，人气很旺。
　　点开链接，进入直播间，沈小超没想到，还真找到了称心工作。“太好了，这个岗位我很适合，专业对口，条件符合。提问回复很快，疑惑解释清楚。”毕业于西安电子科技大学人力资源管理专业的沈小超高兴地说。
　　一边是“就业难”，一边是“招工难”。“归根到底，症结在求职者与企业之间的信息不对称、供需不匹配。”凤翔区人力资源和社会保障局局长张居海说，“我们积极探索创新，联合多部门，将招聘会搬进直播间，通过‘云端’招聘，更精准地对接供需，使求职者找到称心工作，让企业招到心仪人才。”
　　“对我们求职者而言，政府搭平台、企业供岗位，心里踏实，值得信赖。”沈小超说，在直播间与用人单位面对面，能更清楚地了解用人单位的需求，直观了解工作环境、福利待遇等，精准地选择适合自己的岗位。
　　“这次‘直播带岗’活动，让我们通过网络新媒体的方式与求职者拉近距离，实时解答毕业生的求职疑惑，让专业对口或有意向进入服装相关行业的毕业生与求职者做到心中有数，能更全面地做好面试前期准备。”参与直播的陕西博雅服饰有限公司人事主管罗帅说。
　　据了解，本次网络招聘会以“‘就’在金秋‘职’面未来”为主题，通过“云上服务”的架桥，将企业招聘岗位搬到网上，将“面对面”的招聘变成“屏对屏”的对接，将“求职跑腿”变为“简历点投”，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体建立起了更加快捷、高效、多样的就业通道。“直播带岗”1.5小时，共发布岗位信息21个，拟招聘人员138人，网络点击8214人（次）。
　　“我们将继续把‘稳就业’放在首位，构建以人力资源公共服务机构为主导、经营性人力资源服务机构为补充的服务体系，全方位拓宽高校毕业生、退役军人等重点群体就业渠道，以更优质高效的服务，帮助企业缓解用工难题，解好民生难题、办好民生实事。”张居海说。
　　今年以来，凤翔区人社局千方百计扩大就业，以服务企业用工、帮助群众就业为重点，加大援企稳岗力度，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力以赴拓宽就业之路，确保全区就业形势稳定。截至目前，全区农村劳动力转移就业14.5万人，脱贫劳动力就业39203人，创经济收入15.03亿元。