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镇安县四条举措强化基层党建工作
  本报讯(樊斌 记者 靳天龙)3月2日,记者从镇安县委组织部获悉,为切实解决软弱涣散村党组织存在问题,确保问题整改清仓见底、软弱涣散全面转化,该县采取了清单督战、观摩实训、组建联盟、激励保障四条举措,推动了基层党建工作全面进步、全面过硬。
  实行清单督战。根据软弱涣散村不同情形,镇安县实施“一村一策”整顿措施,派强整顿工作组,夯实县级领导联村、镇(街道)领导班子成员包村、第一书记驻村、县级部门帮扶结对“四方”责任,实行问题整顿清单督战、挂牌销号。县委组织部建立了软弱涣散整顿台账,逐项跟踪问题整改进度,及时总结好的经验做法,并提供给全县参考使用。
  推行观摩实训。坚持集中整顿与常抓不懈相结合,各镇(街道)开展“党建领航·红映栗乡”主题实践活动,组织观摩学习,督促软弱涣散村党组织追赶奋进。县上还举办观摩实训班,组织全县软弱涣散村党组织书记实地观摩省级党组织标准化建设示范村、省级集体经济示范村,学习先进村经验做法,同时围绕抓党建促乡村振兴、当好乡村振兴领头雁、落实“主题党日”7+X路径等内容开展工作培训。
  创新组建联盟。探索以强带弱、以老带新、以师带徒等方式,镇安县将省市党组织标准化建设示范村和软弱涣散村进行结对联盟,通过建立联席会议、经验交流、信息互通等机制,帮助软弱涣散村党组织建强班子、理顺机制、打牢基础、做强产业,做好“点、线、面”文章,实现组织共建、活动共抓、产业共谋、抱团发展。
  加强激励保障。镇安县强化正向激励,建立软弱涣散村党组织整顿奖励机制,拨付13万元,对整顿效果好的村给予资金奖励;落实好从优秀村党组织书记中选拔、招聘、招录乡镇领导班子成员、公务员、事业编制人员等工作。同时,注重挖掘典型,及时总结好做法、好经验,加大宣传报道力度,强化示范引领。

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