■何艳艳
　　今年以来，榆林市佳县已组织开展了七期家政服务技能培训，有835名学员签订就业意向协议书，其中720余名学员被输送到不同岗位上，不仅实现了全县的富余劳动力转移，而且使学员的家庭收入提高、生活质量提升。
　 家政服务业是伴随社会现代化与家庭生活现代化需求应运而生的一个新兴朝阳行业。发展家政服务业，不仅是促进农民就业增收的重要渠道，也是改善民生、扩大内需、调整结构的重要举措，是一项利国利民、一举数得的民生工程。
　 商务部数据显示，目前我国家政行业从业人员已达3000万人，其中约有90%来自农村地区。截至2020年底，仅在脱贫地区就有85万劳动力进入家政行业。但如何巩固拓展现有成果，吸纳更多农村劳动力就业增收，让更多消费者享受到满意的家政服务，这对家政服务业提出了更高的要求。
　　要想实现“雇主放心，保姆开心”的双赢局面，需要加强对行业发展的政策扶持，引导家政企业做大做强，培育一批品牌企业；健全职业培训制度，大力提升职业化水平。例如，开设家政相关专业，支持产教融合、校企合作，大力开展订单式培训和在职培训，提升家政服务员的职业技能。同时，完善家政服务标准和服务规范，研究制定家政电商等新兴业态的服务标准和规范，推进家政服务标准化试点示范建设，积极总结推广服务标准化经验。
　　加强家政服务市场监管，是发展家政服务业的重中之重。针对市场上存在的无证、无照和非法家政公司，监管部门应推进家政注册制，坚持常态化检查，坚决取缔违法企业，促进家政服务行业标准化建设；严格要求保姆必须持有健康证、合格证；建立家政服务业“红黑榜”制度，对有不良行为的家政服务人员列入“黑名单”，限制其再次从事家政服务行业。
　　相信随着一系列举措落地，家政服务行业也必将迎来高质量发展，在填补市场需求缺口的同时，能够为更多的农村劳动者带来创业就业机遇。