王永兴
　　12月8日，在凤县红花铺镇农村劳务就业服务中心的缝纫工就业技能培训班，16名学员埋头在缝纫机前飞针走线，伴随着缝纫机的“嗒嗒”声，一个个“作业”接连完成。
　　“村上劳务服务站发消息，说参加缝纫培训合格后，就能到村上新建的社区工厂上班。离家近时间还灵活，照顾老人孩子都不耽搁，我一定要好好学，争取早日上班。”红花铺村村民杨芳利信心满满地说。
　　该服务中心针对陪读妇女就业难问题，摸底就业和培训需求，结合镇村实际建设社区工厂，开展“巧媳妇”缝纫技能培训，培训合格人员全部吸纳进厂就业。
　　“一个月1800元，活也不重，还能多一份收入。”凤州镇龙口村村民刘德明对绿化保洁的工作很满意。这是凤州镇劳务就业服务中心协调镇城建办将镇区保洁和绿化工程打包，以每年50万元承包给龙口村联合社，联合社安置14人就近就地就业，镇村卫生环境也有了明显提升。
　　今年，凤县成立了首家智慧人力资源市场，组建镇级劳务就业服务中心，设立村级就业服务工作站，按照县镇村三级联动“四部门一企一区一村一站”模式运行，有效盘活劳动力资源。该县通过建立县镇村三级劳务就业服务体系，把人力资源、劳务派遣等劳务专业服务延伸到村、服务到家，着力解决了劳务组织化程度低、信息不对称、就业不稳定、流动频率高、服务管理难等突出问题，切实提高了劳务输出组织化、规模化、集约化水平，使公共就业服务向标准化、智慧化、便民化持续转变，织密织牢基层“就业网”。
　　截至目前，全县帮助832人在家门口就近就地稳定就业，实现有组织劳务输出3035人，人均年增收8000余元，开展“七巧”就业技能培训33期40班1599人（次），惠及953户脱贫户家庭。