■ 黄敏
　　今年以来，随着“躺平”一词走红网络，这种缺乏信心和斗志、安于现状、不求进取的现象在各个行业都有显现。作为服务群众“最后一公里”的关键一环，基层干部队伍中同样潜伏着“躺平”的暗流。懒政混日子、服务群众靠“表演”、拈轻怕重“做样子”等，正是群众眼里“躺平式干部”的缩影。
　　这些干部，要么说起来头头是道、干起来一地鸡毛，要么不声不响，随波逐流，工作上得过且过，遇事能拖就拖、能躲就躲。久而久之，不仅有损政府形象，也让群众寒心。
　　“躺平”看似一种豁达，实则是不担当、不作为的典型表现。基层工作千头万绪，老百姓的事更是纷繁细碎，要为群众把实事办好、把好事办实，除了认真负责的态度，还要有扎实的工作作风和“刀下见菜”的工作实效。然而，在实际工作中，有的干部面对任务口号喊得响当当，表态积极，回应迅速，之后就没有下文了；有的则偷奸耍滑，不是挑肥拣瘦、讨价还价，就是以各种理由推脱；还有的干部接待群众时热情无比，但问到正事就环顾左右而言他，或者干脆两手一摊，事不关己。
　　审视种种“躺平”现象背后原因，有心态使然，有制度约束缺位，但也不乏一些干部用所谓的“佛系”掩盖自身能力不足的事实。真正的顺其自然，其实是竭尽所能、全力以赴之后的不强求，而非“当一天和尚撞一天钟”的不作为。
　　近年来，随着作风建设不断推进，基层工作中的不良之风明显好转，但“躺平”现象依然存在。无论哪一种，选择“一躺到底”都不是党员干部应有的姿态，既影响干事的活力，也容易滋生歪风邪气。要知道，一人“躺平”，“跌倒”的是政府的公信力，前者好“起身”，重建信任却不是一朝一夕就能解决的事情，值得警惕。
　　尤其是当前，正值巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键阶段，迫切需要一大批“能人”“干将”，党员干部更要能征善战、大胆作为。而“躺平式干部”却与新形势新任务格格不入。
　　要让干部从“躺平”中起身，既要着眼于根源，强化考核、精准监督，以制度的刚性运行铲除其滋生的土壤，也要多管齐下，打破“干多干少都一样”的怪圈，不断增强能力、正向激励，为能干事、敢干事、干成事的干部创造宽阔的发展空间和上升空间，真正让混日子“没市场”，让“躺平”者躺不住。