本报讯（李蕊 记者 黄河）7月25日，旬邑县分批次选派10个镇办20名年轻干部到县委、县政府办公室和县委组织部等部门跟班学习，帮助他们开阔视野，提升能力。
　　该县采取“一对一”结对方式，由跟班部门一名业务骨干对跟班学习干部实行帮带，通过业务讲解、现场指导、批改“作业”等形式，进行经验传授和理论指导；针对年轻干部工作经验缺乏、思想不稳、理论不强等实际问题，跟班部门积极搭建培育平台，不断提升年轻干部能力素质；实行原单位领导、跟班单位领导和帮带负责人“2+1”协同管理机制，及时掌握跟班学习干部情况，为年轻干部营造健康和谐的成长环境；采取岗位练兵的方式，放心、放手、放权，大胆给跟班学习干部压担子、架梯子、搭台子，使其熟练掌握各项政策法规、工作流程、方法和内容，为年轻干部锻炼成长、施展才华、展示自我提供舞台。