本报讯（记者 韩小珍 通讯员 童浩）2月25日记者了解到，麟游县坚持把就业创业作为促进农村群众增收致富的重要抓手，强化就业优先政策，大胆探索创新就近就业四种模式，有效解决农村劳动力就业难题。
　　麟游县在有产业支撑、有能人带动的村组建劳务专业合作社，由劳务合作社把不能离家外出的劳动力组织起来，镶嵌到产业链上，使群众在家门口当上了“农事钟点工”，实现挣钱、顾家、尽孝“三不误”。目前，全县已建成村级劳务专业合作社33家，吸纳会员1326人，辐射带动周边劳动力就近就业1800余人，年人均务工收入1.5万元以上。
　　按照在全县较大的易地搬迁集中安置点，培育和引进社区工厂7家，把541名搬迁群众带进工厂，其中吸纳贫困劳动力就地就业263人，实现了出家门、进厂门。
　　同时，麟游县把农村因故无法外出、无一技之长、无就业门路的“三无”劳动力，优先安置到卫生保洁、治安巡逻等力所能及的岗位上。动员各镇和县级部门开发公益专岗，优先安置建档立卡贫困劳动力。去年，麟游县累计开发公益特岗、公益专岗、防疫公岗755个。
　　据统计，2020年麟游县实现农村劳动力转移就业26060人，占农村劳动力的77%（县内就近就业15140人，占比达58.1%。）。