本报讯 （黄河 通讯员 李社军 王晓晖）12月3日，笔者从乾县民政局了解到，该局强力推进基层政权领域治理工作，建立长效治理机制，强化基层干部能力提升，确保领导班子风清气正。
　　乾县民政局扎实开展村（居）委会班子考核工作，做到“三个强化”，即：强化组织领导，切实提高政治站位；强化舆论宣传，营造强大声势；强化分类指导，认真开展摸底排查，充分听取群众的心声，汇总线索，分类处理。
　　根据咸阳市《关于开展村两委班子成员县级部门资格联审的通知》要求，该局对全县1100余名村（居）委会干部、近600名监委会干部任职资格进行了县级部门联审，对不合格人员全部清退，并按照补选程序限期补齐配强。
　　乾县民政局还对全县村级班子情况进行认真研判，确保了村（居）委会、监委会班子的纯洁性，为全县基层政权领域筑起了一道防火墙。