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渭南高新区:当好战“疫”助力员
本报讯(李涛 记者 王军锋)疫情发生以来,渭南高新区积极发挥考核导向作用,助力全区疫情防控工作。
坚持目标导向。渭南高新区将疫情防控工作任务纳入各单位第一季度工作任务,配套制定了疫情防控期间专项考核规定,为统筹抓好疫情防控和复工复产工作助力。截至目前,全区54家规模以上工业企业已全部复工。
加强督导。该区对全区各级党组织、各部门疫情防控工作情况随机进行明察暗访10余次,开展专项督查3次,建立督查检查问题动态台账,实行销号管理,持续跟进整改落实情况。对11个重点项目复工复产进展情况进行实地督查,调研发现存在的问题,推动重点项目顺利实施,确保全年工作良好开局。
典型引路,明确鼓励激励政策。该区对在疫情防控工作中受到各级表彰或受到中央或省级媒体宣传报道的先进典型,在季度考核中对被考核单位给予加分奖励。收集研判各单位符合鼓励激励规定情形的单位及个人获表彰情况,运用好各级表彰结果,及时兑现奖励并进行广泛宣传,进一步激发干部干事创业热情。
坚持目标导向。渭南高新区将疫情防控工作任务纳入各单位第一季度工作任务,配套制定了疫情防控期间专项考核规定,为统筹抓好疫情防控和复工复产工作助力。截至目前,全区54家规模以上工业企业已全部复工。
加强督导。该区对全区各级党组织、各部门疫情防控工作情况随机进行明察暗访10余次,开展专项督查3次,建立督查检查问题动态台账,实行销号管理,持续跟进整改落实情况。对11个重点项目复工复产进展情况进行实地督查,调研发现存在的问题,推动重点项目顺利实施,确保全年工作良好开局。
典型引路,明确鼓励激励政策。该区对在疫情防控工作中受到各级表彰或受到中央或省级媒体宣传报道的先进典型,在季度考核中对被考核单位给予加分奖励。收集研判各单位符合鼓励激励规定情形的单位及个人获表彰情况,运用好各级表彰结果,及时兑现奖励并进行广泛宣传,进一步激发干部干事创业热情。