本报讯（记者 周明）记者3月16日从省委组织部获悉：近日，省委组织部印发《陕西省村党组织书记县（市、区）委组织部备案管理办法（试行）》（以下简称《办法》），通过抓实任职备案、履职备案、选拔任用和后备力量储备等措施，进一步加强我省村党组织书记队伍建设，不断提升全省农村基层党建工作质量和水平。
　　根据规定，村党组织书记备案内容主要包括任免情况和履职情况。县（市、区）委组织部参照机关事业单位干部人事档案目录，建立村党组织书记人事档案，实行统一管理。今后，涉及村党组织书记调整，将严格按照《办法》要求，履行备案手续。
　　为加强后备力量储备，《办法》规定，县（市、区）委组织部按照每村不少于2名的标准，建立村党组织书记后备力量人才库。村党组织书记后备力量应重点从村“两委”班子副职中遴选，本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中优秀人员也可纳入。村党组织书记一般从后备力量人才库中选拔。
　　选拔任用方面，《办法》规定，村党组织书记的选任，集中换届时由县（市、区）委统一安排，县（市、区）委组织部会同乡镇（街道）党（工）委组织实施。届中调整时，由县（市、区）委组织部会同乡镇（街道）党（工）委组织实施。
　　据了解，各地还可采取直接选派、公开遴选、第一书记或驻村工作队队员转任的方式，选优配强村党组织书记；注重从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、招录乡镇公务员和事业编制人员，建立健全常态化机制。
　　此外，我省将村党组织书记培训纳入干部教育培训规划，县（市、区）每年至少组织1次全覆盖培训，每人每年累计脱产培训不少于40个学时。加强对村党组织书记后备力量的教育培训，确保每年累计培训时间不少于32学时。鼓励村党组织书记参加学历教育，自主参加大专及以上学历教育并取得毕业证书的，县级财政可给予一定学费补助。