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洛南县 推动高层次人才发展
本报讯(刘卫锋 仝万亮)近年来,洛南县积极实施人才强县战略,念好“引、留、育”三字经,加大以硕士研究生为重点的高层次人才引进工作,为推动经济社会发展提供坚强人才保障。
念好“引”字经,扩大人才增量。由县人社部门牵头,组建人才招引小分队,分赴省内外高校组织专场宣讲,主动上门揽才。截至目前,全县共招引硕士研究生154人,在城建、水利、交通、教育等行业充分发挥了作用。
念好“留”字经,发挥优势作用。该县出台《洛南县高层次人才管理服务实施办法》,对硕士研究生给予免费提供生活住房,发放1万元安家费等补助措施。并定期召开座谈会、读书交流会,积极提供学习交流平台。同时在配偶就业、工作调动、子女上学等方面给予关爱照顾。
念好“育”字经,提升发展能力。该县精心选派研究生参与县上重点项目建设、脱贫攻坚和旅游产业发展,充分展示才华,为县域经济发展出谋划策。目前,2名硕士研究生被提拔为副科级领导干部,13名硕士研究生在9个重点项目担任处长或副处长,5名硕士研究生被县委评为首批拔尖人才。
念好“引”字经,扩大人才增量。由县人社部门牵头,组建人才招引小分队,分赴省内外高校组织专场宣讲,主动上门揽才。截至目前,全县共招引硕士研究生154人,在城建、水利、交通、教育等行业充分发挥了作用。
念好“留”字经,发挥优势作用。该县出台《洛南县高层次人才管理服务实施办法》,对硕士研究生给予免费提供生活住房,发放1万元安家费等补助措施。并定期召开座谈会、读书交流会,积极提供学习交流平台。同时在配偶就业、工作调动、子女上学等方面给予关爱照顾。
念好“育”字经,提升发展能力。该县精心选派研究生参与县上重点项目建设、脱贫攻坚和旅游产业发展,充分展示才华,为县域经济发展出谋划策。目前,2名硕士研究生被提拔为副科级领导干部,13名硕士研究生在9个重点项目担任处长或副处长,5名硕士研究生被县委评为首批拔尖人才。