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洛南县 “四个着力”保障农民工工资
  本报讯(通讯员 刘卫锋)1月11日,洛南县召开保障农民工工资支付工作联席推进会,把解决农民工欠薪问题作为当前一项重要政治任务和政治责任,成立充实农民工工资支付工作领导小组,加大排查力度,建立联动机制,采取有力措施,积极推进欠薪源头治理。
  着力开展地毯式摸底调查,由县人社部门牵头,组织各镇办、各相关部门组成工作调查组,进驻项目建设现场,逐个全面摸清工程造价、务工费用、工资保证金缴纳等情况,建立工资清欠台账,签订承诺书,创新工作方法,带着温度全心全意为农民工做好服务,确保十天之内工资支付率达到80%以上,年前全部结清。
  着力畅通信访投诉举报渠道,设立“一厅式”举报投诉受理中心,抽调人社、住建、水务、公安、信访等12个部门工作人员利用春节前20天时间集中办公,重点围绕政府投资项目和重大欠薪隐患等做好监控和预防,对欠薪案件快受理、快立案、快查处;严格实行应急值班、应急值守制度,加大政策宣传,做好解释劝导,切实为农民工维权提供法律服务。
  着力攻坚保障工资支付,对群众反映强烈的永丰、保安、柏峪寺等镇移民搬迁政府类投资项目,县移民办采取果断措施,及时下拨一批资金,督促施工单位保证及时支付农民工工资,确保拖欠问题不再发生;对解决拖欠工资有困难的企业积极帮助企业贷款融资,对企业确实无力支付的县人社、财政等部门实行保证金、应急周转金保障支付工资;对有合同纠纷的拖欠案件,通过法律手段提高调解仲裁效能,确保及时解决欠薪问题。
  着力加大联合执法惩戒,组成联合执法检查组,重点对建筑施工、加工制造、餐饮服务等行业开展拉网式检查,坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪和恶意讨薪行为,对涉嫌拒不支付劳动报酬的欠薪案件,及时移送公安机关;对农民工工资发放情况进行监督,对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位在依法惩处的同时,将失信企业纳入黑名单。同时,建立工资发放周报告和日报告制度,推动欠薪问题和存量案件动态清零,形成严厉打击拖欠、克扣农民工工资违法行为的工作格局,确保农民工过上欢乐祥和的春节。

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