本报讯（张萌 报道）留坝县以人才振兴促进乡村振兴，念好“人才经”，着力建设一支带不走、稳得住、干得好的生力军，为脱贫致富提供坚强的人才支撑和智力保障。
　　该县瞄准农业供给侧结构性改革、培育新型农民等关键领域和重点环节，全力搭台铺路、多措并举吸引和支持农村优秀人才返乡创业。先后组织400余名县镇村领导干部外出考察学习，通过“人才回流机制”，从宣传“引”，政策“扶”，技能“教”，岗位“留”四个方面入手，出台6大类50条优惠政策，提供就业岗位1384个，900名外出务工人员签约就业或自主发展产业，24人回乡竞选村干部，推动了农民工返乡就业创业工作，培养造就“三农”队伍，实现了从“送你打工”到“引凤还巢”的转变，为推动乡村振兴凝聚了人才力量。
　　同时，该县充分发挥种养殖大户、农民企业家、民间名艺人等农村实用人才“传帮带”作用，通过专题培训、现场观摩、业务指导等形式，培养造就一批乡村旅游、传统技艺、特色农业等方面的“土专家”“田秀才”，着力打造既掌握本土实际、又具有战略眼光的乡村振兴生力军，为乡村振兴提供有力的人才支撑。