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发挥离任村干部特长促增收
本报讯(刘琪琪 报道)近年来,城固县桔园镇在村级产业发展壮大过程中,充分发挥离任村干部熟悉农村情况、经验丰富的特点,设岗定责,引导离任村干部根据自身实际,亮明身份、公开承诺,发挥先锋模范作用,参与产业项目管理,当好推动脱贫产业的宣传员、战斗员和联络员,助推产业发展。
目前,该镇共设立产业示范点19个,设岗定责党员64人,其中离任村干部38人。通过“党员+贫困户”抱团致富新模式,真正把党的“神经末梢”延伸到基层最深处。同时,企业通过聘用离任村干部,加强了产业项目的管理,降低了管理成本,有效加快了项目进度,同时也为离任村干部搭建了一个增收平台。
目前,该镇共设立产业示范点19个,设岗定责党员64人,其中离任村干部38人。通过“党员+贫困户”抱团致富新模式,真正把党的“神经末梢”延伸到基层最深处。同时,企业通过聘用离任村干部,加强了产业项目的管理,降低了管理成本,有效加快了项目进度,同时也为离任村干部搭建了一个增收平台。