白保良(左一）到大棚种植户园里了解情况。
 
　　本报记者 杨磊 文/图
　　2017年9月6日，延安市财政局干部白保良响应组织号召，被选派到宝塔区冯庄乡李庄村担任“第一书记”。驻村以后，他及时转换角色，积极调整工作思路，敢于主动作为，吃住在村，认真开展精准脱贫工作。一年来，李庄村各方面发生了明显改变。
　　加强理论学习，提高政治站位。任职以来，白保良坚持政策理论学习。他深刻认识到，脱贫攻坚工作是以习近平同志为核心的党中央高度关注的头等大事，是党和国家工作中的重中之重，是落实中央和省委、市委决策部署的政治要求。作为到脱贫攻坚一线锻炼的干部，必须从思想上、政治上、行动上高度重视，要勇于担当，肩负时代使命，扑下身子，亲力亲为。为群众办实事，办好事，增强自身本领，丰富自我阅历，实现自我价值。
　　熟悉村情民情，对标问题帮扶。为了解真实情况，开展精准帮扶，驻村以后，白保良深入群众、跑家入户，和村民交流谈心，采取拉家常、面对面交流的形式共商发展意愿。一是了解贫困户致贫原因、帮扶措施和扶贫政策的落实情况；二是了解已脱贫户生产生活情况、稳定增收产业发展情况、存在的困难和问题；三是了解对党和国家的扶贫政策知晓率及满意度；四是全面了解村情民情。李庄村位于冯庄乡政府以南两公里处，现有人口217户650人，建档立卡贫困户27户59人，在册贫困户5户8人；主导产业为大棚蔬菜，2017年农民人均纯收入1.2万元，其中蔬菜收入8400元。通过深入了解，白保良对脱贫攻坚工作有了目标、有了方向。
　　坚持党建引领，重视培养教育。针对村“两委会”班子成员年龄大、思想僵化，不能很好地领会和掌握新政策、新精神现状，白保良整合“四支队伍”成立临时党支部，建立台账，制定管理办法，积极培育后备力量。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，有计划将思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、致富能手吸收入党。2018年，村上发展了1名新党员，培养了2名入党积极分子，为党支部输送了新鲜血液，优化了支部党员队伍，使“四支队伍”形成合力，助力脱贫攻坚，进一步完善党员日常管理办法。村委会坚持“三会一课”、“第一书记”和党支部书记上党课；坚持集中学习、田园党课和党日活动等学习方式，进一步提高抓党建促脱贫的思想认识；坚持“问题墙+回音壁”制度。2018年上半年征集问题7条，目前已整改完成6条，解决了制约村上发展中的瓶颈问题，让群众满意。
　　狠抓产业就业，助力脱贫攻坚。李庄村是冯庄乡贫困村之一，确定了做强蔬菜产业，配套养畜产业的发展思路。采取“支部+合作社+互助协会+农户+贫困户”的模式，为菜农引进推广生菜、菠菜和香菜6个新品种，争取发放了防虫网6000米，协调60多台喷雾气。新建日光温室大棚35座，着力解决无劳动能力的贫困户的增收问题。协调引进16头长白约克夏母猪，让有能力的贫困户进行养殖，采取“养猪返猪，返猪还村，示范带动”的模式，进行特色养畜配套。同时，借助驻乡企业延安德耀旅游公司，帮助贫困户曹占兰签订务工协议让其就业，每年可增收1.2万元；帮助贫困户姬宏富、冯学生办理“一岗双助”公益岗位，分别安排为村级护林员、保洁员和河道巡查员，每人每年可增收4800元。
　　争取项目资金，改善人居环境。入村以来，白保良看到李庄村基础设施建设比较滞后，路面地基差，每逢下雨，道路泥泞不堪，公路沿线没有亮化，严重制约着村民的生产生活。白保良利用部门优势，积极向上争取项目资金80万元，以打造美丽宜居村为目标，对1800米生产道路和1200米的村庄巷道进行了铺砖硬化；在公路沿线和村庄巷道安装太阳能路灯50盏；对1.5公里的公路沿线围建花栏和植树种花，在500余米村庄主巷道两边种植银杏树200株；拆除废旧旱厕、废棚圈60余处，整理柴垛80余处，帮畔3处280米，配备6个垃圾桶；对149户村民住房院落进行了改造（旱厕改水厕修建洗手间、屋顶树脂瓦改造、院落铺砖硬化、围起了花栏院墙）。彻底实现了危房清零，保障了村民住房安全，改善了居住环境。
　　严格要求自己，为民解忧解困。严格遵守市、区、乡的规章制度，积极履行“第一书记”和驻村工作队长的职责，抓好班子，带好队伍。自任职以来，白保良始终扑下身子加油干、全心全意为人民服务，给群众解决了许多问题。多方争取社会资源，协调扶贫物资，特别关心困难党员、残废人的生活，得到了村民的好评。村民冯学武说：“他是个热心人，为我们村办了那么多的实事好事，我心里可高兴了。”
　　“下一步，针对李庄村目前存在的问题，积极向上争取项目资金，实施填沟造地和坝地加固两项工程，解决农田短缺问题，增加大棚种植面积，消除农民后顾之忧。”白保良说。