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你看看，他们脱贫攻坚的奋斗姿态
脱贫攻坚的陕西实践 亮点15
淮文刚 本报记者 边浩 韩小珍
扶风县是国家确定的西部六盘山连片特困地区扶贫开发工作重点县，全县有82个贫困村5.2万贫困人口，计划2018年全面脱贫摘帽。面对如此艰巨的任务，该县在抓党建促脱贫中，积极探索出“六个一线”工作法，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，力促脱贫摘帽任务顺利完成。
堡垒在脱贫一线夯实
今年，扶风县从产业致富带头人、产业大户、在外创业人士、退伍军人等群体中选拔党组织书记，先后有82名思想政治素质较高、服务意识强、带富能力强的优秀党员走上党支部书记岗位。同时，该县集中整顿软弱涣散村级党组织，对12个软弱涣散党组织进行整顿，有效解决“软、散、贫、乱”各类矛盾问题126个。
党员在脱贫一线锤炼
打好脱贫攻坚战，关键在党员干部。为此，扶风县开展“党员结对帮扶”行动，建立“党员+贫困户”帮扶机制，组织全县有帮带能力的2950名农村党员与8850个贫困户结成帮扶对子。开展“党员创业带富”行动，实施“党员致富能手培养计划”，从贷款贴息、创业培训等方面支持党员发展脱贫致富项目，建设党员产业示范基地32个，培养党员致富能手276人，确保每个贫困村都有党员致富带头人。
干部在脱贫一线培养
为了打赢脱贫攻坚战，实现真扶贫、扶真贫，扶风县实行机关干部蹲点包联制度，33名县级领导每人带头联系包扶1个贫困村，3062名机关事业单位干部与1.4万个贫困户结成包联对子，确保扶贫力量精准到村到户。按照“选得准、下得去、融得进、干得好”的要求，整合贫困村“第一书记”69名、驻村工作队116个，实行“周检查、月通报、季排名”制度，提升“四支队伍”工作合力。
人才在脱贫一线集聚
今年，扶风县把“高端人才脱贫攻坚扶风行”作为人才下沉助力脱贫攻坚的有效途径，柔性引进37名专家教授为扶风破解发展难题。通过“乡土人才+基地+贫困户”，鼓励支持285名乡土科技人才创办农民专业合作社150个、家庭农场232个，带动1100个贫困户增收致富。搭建技能培训平台，依托高等院校、职业技校，举办产业增收、劳务技能、农村工匠、农业电子商务、生态农业旅游等培训班28期，2500余名基层干部群众参加培训。
问题在脱贫一线解决
针对实际工作中出现的力量分散、产业不优、资金不足等问题，扶风县委、县政府及时明确思路措施，推动问题在一线解决。深入开展“党建领航脱贫增收1+1”行动，帮助贫困村党组织理清发展思路，1个支部重点带领发展1个特色产业，全县实施产业项目32个，建成产业、就业、旅游、电商等扶贫基地157个。优化扶贫资金配置，统筹调度财政涉农资金、社会资助资金2.04亿元，把项目资源集中向贫困村倾斜，实施1111个帮扶项目。
导向在脱贫一线树立
扶风县将打赢脱贫攻坚战作为评先评优的重要内容，先后表彰优秀村支部书记、“第一书记”、驻村工作队员112人。增加脱贫攻坚在年度目标责任制考核和季度工作点评中的权重，对评为优秀等次的给予绩效奖励。同时开展“正风肃纪促脱贫”作风建设提升年活动，对作风不实、工作不力的先后诫勉、约谈提醒23人次，对26人作出党政纪处分。
淮文刚 本报记者 边浩 韩小珍
扶风县是国家确定的西部六盘山连片特困地区扶贫开发工作重点县，全县有82个贫困村5.2万贫困人口，计划2018年全面脱贫摘帽。面对如此艰巨的任务，该县在抓党建促脱贫中，积极探索出“六个一线”工作法，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，力促脱贫摘帽任务顺利完成。
堡垒在脱贫一线夯实
今年，扶风县从产业致富带头人、产业大户、在外创业人士、退伍军人等群体中选拔党组织书记，先后有82名思想政治素质较高、服务意识强、带富能力强的优秀党员走上党支部书记岗位。同时，该县集中整顿软弱涣散村级党组织，对12个软弱涣散党组织进行整顿，有效解决“软、散、贫、乱”各类矛盾问题126个。
党员在脱贫一线锤炼
打好脱贫攻坚战，关键在党员干部。为此，扶风县开展“党员结对帮扶”行动，建立“党员+贫困户”帮扶机制，组织全县有帮带能力的2950名农村党员与8850个贫困户结成帮扶对子。开展“党员创业带富”行动，实施“党员致富能手培养计划”，从贷款贴息、创业培训等方面支持党员发展脱贫致富项目，建设党员产业示范基地32个，培养党员致富能手276人，确保每个贫困村都有党员致富带头人。
干部在脱贫一线培养
为了打赢脱贫攻坚战，实现真扶贫、扶真贫，扶风县实行机关干部蹲点包联制度，33名县级领导每人带头联系包扶1个贫困村，3062名机关事业单位干部与1.4万个贫困户结成包联对子，确保扶贫力量精准到村到户。按照“选得准、下得去、融得进、干得好”的要求，整合贫困村“第一书记”69名、驻村工作队116个，实行“周检查、月通报、季排名”制度，提升“四支队伍”工作合力。
人才在脱贫一线集聚
今年，扶风县把“高端人才脱贫攻坚扶风行”作为人才下沉助力脱贫攻坚的有效途径，柔性引进37名专家教授为扶风破解发展难题。通过“乡土人才+基地+贫困户”，鼓励支持285名乡土科技人才创办农民专业合作社150个、家庭农场232个，带动1100个贫困户增收致富。搭建技能培训平台，依托高等院校、职业技校，举办产业增收、劳务技能、农村工匠、农业电子商务、生态农业旅游等培训班28期，2500余名基层干部群众参加培训。
问题在脱贫一线解决
针对实际工作中出现的力量分散、产业不优、资金不足等问题，扶风县委、县政府及时明确思路措施，推动问题在一线解决。深入开展“党建领航脱贫增收1+1”行动，帮助贫困村党组织理清发展思路，1个支部重点带领发展1个特色产业，全县实施产业项目32个，建成产业、就业、旅游、电商等扶贫基地157个。优化扶贫资金配置，统筹调度财政涉农资金、社会资助资金2.04亿元，把项目资源集中向贫困村倾斜，实施1111个帮扶项目。
导向在脱贫一线树立
扶风县将打赢脱贫攻坚战作为评先评优的重要内容，先后表彰优秀村支部书记、“第一书记”、驻村工作队员112人。增加脱贫攻坚在年度目标责任制考核和季度工作点评中的权重，对评为优秀等次的给予绩效奖励。同时开展“正风肃纪促脱贫”作风建设提升年活动，对作风不实、工作不力的先后诫勉、约谈提醒23人次，对26人作出党政纪处分。