本报讯（刘桂芳 通讯员 黄全德 阮小健）笔者6月30日从商南县人社局了解到，该局以“六大工程”为切入点，全力推进就业扶贫行动，助力脱贫攻坚。
　　实施转移就业促进工程。商南县人社局积极与各大劳务基地对接，深化劳务协作，推行“四加四动”“四建四促”“三变三联”“景点+就业”等就业扶贫模式，加大扶贫基地、社区工厂扶持力度，鼓励各类企业吸纳贫困劳动力就近就地就业。
　　实施公岗开发安置工程。县级部门和各镇办新增和腾退的公益性岗位，优先安置符合条件建档立卡的贫困劳动力，在69个贫困村开发特设就业扶贫公益性岗位安置贫困劳动力就业，在各村民小组开发就业扶贫公益性岗位，用于兜底安置未脱贫的贫困劳动力。
　　实施技能培训提升工程。该局整合职业技能培训项目，开展就业技能培训、校企合作培训，采取订单培训、定向培训、岗前培训等就业导向培训；将免费培训与职业技能鉴定考核相挂钩，提高技能培训的实用性和有效性。
　　实施溧商协作深化工程。加强溧商劳务协作对接交流，安排专人赴溧水筛选工作环境好、薪酬待遇高、符合商南务工人员需求的岗位，集中发布招聘信息，定期输送贫困劳动力赴溧水就业；利用首批“金龙班”培训效应，加大宣传力度，为溧水企业输送技能人才奠定基础。
　　实施自主创业扶持工程。对有创业意愿并具备创业条件的贫困劳动力，给予创业培训、项目推介、政策咨询等优质服务，及时落实创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策。创建信用乡村，评选一批贫困劳动力创业明星，并对其进行表彰奖励。
　 实施就业服务优化工程。加快县、镇、村三级公共就业服务平台信息化建设，不断扩展信息发布渠道，提升服务水平，简化办事流程，提升工作效率。积极发掘工作中的亮点、特色，总结经验，塑造典型，宣传推广先进典型和案例，发挥示范带动作用，激发贫困劳动力就业创业内生动力。