胡家沟村支部委员开换届会议。

    白牙村党员换届前宣誓。
　　本报讯（杨磊 通讯员 周静）建设一个好支部，选准一个好书记，带领一支好队伍，走出一条好路子，方能成就一番新事业！伴随着“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”慷慨的入党誓词，宝塔区姚店镇各村迎来了2018年党支部换届选举。
　　在选举开始前，通过重温入党誓词，用誓词带动党员遵守党性，警示大家以共产党员的名义投出自己神圣的一票。
　　自换届工作开展以来，姚店镇精心组织、敦促落实，采取六项举措，从严从实做好各项工作，确保了各支部换届平稳有序、扎实推进。目前，全镇38个村组全部完成支部换届选举。当前，新当选的38名村党支部书记平均年龄48岁,其中21人连任，17人新当选，学历普遍在初中文化以上，年龄最小的23岁，女性当选1名，生产大户致富带头人26名，外出经商返乡人员3名，退伍军人3名，农民专业合作社负责人1名。在当选的委员中，6名女性干部。全镇村级党组织队伍结构得到优化，村干部整体素质显著提高。
　　压实换届责任。换届以来，镇党委、政府把此项工作严格按照党委书记牵头抓总，领导干部具体帮包党总支，现场督导重点村难点村。抽调专人成立换届领导小组，并设立了综合、维稳、核查等7个工作小组，上下联动、齐抓共管，建立了运行高效、无缝连接的工作机制。
　　扎实开展矛盾化解“百日攻坚”行动、村级班子“百日提升”行动，奠定坚实换届基础。换届前，学习借鉴往届经验，和党总支书记深入座谈，结合新形势新情况，把本次换届中可能出现的问题全部拉出单子、制定预案，做到底子清、情况明。
　　严格选人标准。加大宣传引导力度，把“五选八不选”等硬性要求印成明白纸，在村党组织生活会上向党员群众传达学习，树好选人用人导向。严格候选人资格审查，选举前，对现任村干部和后备干部进行联审，不具备候选人资格的提前淘汰，从源头上把好入口关。
　 严格操作程序。实行“节点”控制、过程监管，把换届工作的每个步骤、每个环节全部印制成材料编印成册，编号管理，每村都要保留相关资料。换届过程全部留痕，全程保存文字和图片资料，真正做到法定程序不变通、规范步骤不减少、党员群众民主权利不截留。
　　配强工作力量。在工作开展中，姚店镇坚持做到“三个一”，即：每个支部一个警示谈话组、每个村一个指导组、一名“第一书记”或包村干部。为了确保此次换届平稳运行，姚店镇严格按照时间节点，先后共开展换届培训8场，对涉及换届的指导员、“第一书记”、驻村干部全面培训，确保指导员政策一口清，把好换届关口。
　　从严正风肃纪。坚持换届纪律宣传贯彻始终，通过微信发送、宣传车宣讲、村居喇叭广播、张贴公告、组织生活会学习等形式，大力宣传换届纪律要求，做到家喻户晓，营造浓厚氛围。坚持明纪警示贯穿始终，预选和正选之前，对党员和群众代表、候选人初步人选、候选人预备人员、候选人都进行严肃的谈话。坚持纪律承诺贯穿始终，现任班子成员、候选人、工作人员全部签订承诺书，用纪律和承诺来严格约束党员干部的行为，保证了换届的风清气正。