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让就业扶贫结硕果
就业扶贫招聘会。
过风楼镇小栗园神州实业社区工厂。
全省就业扶贫现场观摩会在商南召开。
省人社厅领导视察过风楼镇神州实业社区工厂。
刘桂芳 黄建国 章红军 文/图
2017来,商南县以就业脱贫为中心,聚力追赶超越,坚持把就业创业工作与脱贫攻坚有机结合,大力实施“就业扶贫示范县”创建工作,有效促进农民就业,稳定增加农民收入,就业扶贫工作走在全省前列。
强化组织保障,广泛宣传动员。为了搞好就业扶贫工作,商南县成立了以人社局局长为组长的就业创业扶贫领导小组,下设办公室,抽调业务精、能力强的专职人员办公,在镇(办)设立了以分管副镇长任主任的就业扶贫服务中心,在村(社区)确定了就业扶贫信息员,配强了县镇村三级就业扶贫工作力量,为完成全年目标任务提供了组织保障。召开就业创业工作培训会,安排部署就业创业扶贫工作,明确扶贫工作职责,签订目标责任书,夯实工作责任,做到就业扶贫工作有人管、有人抓、有成效。印发就业扶贫工作宣传方案,通过各种形式广泛宣传创业补贴、就业技能培训生活补贴、劳务输出交通补贴、特设公益性岗位、创业担保贷款等优惠政策,确保扶持政策进村入户、深入人心。
深入调查摸底,建立就业台账。为了确保就业扶贫工作“底数清、需求准、情况明”,结合全县贫困户数据核查清洗,开展了贫困劳动力调查摸底工作。通过召开座谈会、入户走访、询问等方式,对贫困户逐户核实登记;对有劳动能力贫困对象的基本情况进行分类统计,建成了就业扶贫基础数据库。为确保数据精准、完整、真实,他们通过与扶贫部门数据库比对、信息匹配、电话抽查确认等方式进行审核分析,形成了县镇村三级“一库五册”。开发智能软件,建立全县就业扶贫数据库,提高就业扶贫信息统计的准确性。
加强技能培训,引导转移就业。围绕该县特色产业和企业用工需求,整合职业技能培训项目,有针对性的开展培训,帮助贫困劳动力掌握职业技能,提升就业能力。积极与北京、上海、江苏、浙江、西安等各大劳务基地建立良性互动,有计划、有组织地引导贫困劳动力外出就业。积极打造“商南劳务品牌”,抢抓商洛与南京签订的就业扶贫劳务合作战略大好机遇,与南京市溧水区建立劳务对接协作机制,签订就业扶贫劳务供需合作协议,以深化宁商劳务协作为重点,实施转移就业促进工程。
抓好试点示范,加快载体建设。开展就业扶贫示范镇、示范村建设,组织示范镇与各类企业建立相对稳定的劳动力供需对接关系,积极引导龙头企业、专业合作社和产业大户,建成就业扶贫基地,优先安排贫困劳动力实现稳定就业。鼓励各镇发展以扶贫开发为主的社区工厂,在用地、资金、技术等方面提供优质服务。该县抓点示范工作得到上级领导的充分肯定,商洛市和全省就业扶贫现场观摩会在商南县顺利召开,陕西一套《陕西新闻资讯频道》做了题为“就地实现的‘就业梦’社区工厂助力就业扶贫”的专题采访报道,并在陕西电视台《晚间新闻站》脱贫热线节目和《第一新闻》栏目播出。
探索四大模式,拓宽扶贫路径。该县积极推行“资源变资产、资金变股金、农民变股民、基地联建、产业联结、服务联动”的“三变三联”扶贫模式,不断增加贫困户收入;实施政府推动+园区牵动+企业带动+贫困户联动“四加四动”就业扶贫模式,带动贫困劳动力就地就近就业;创新“建基地政府引导促创业、建工厂能人带动促就业、建市场三次产业促增收、建机制强化保障促发展”的“四建四促”模式,确保移民群众“搬的出、稳的住、能致富”;打造“景点+就业”模式。以金丝峡5A级景区为核心,引导贫困劳动力开办农家乐、经营旅游商品,引导大学生和返乡农民工参与旅游开发,扩大旅游就业,增加就业收入。
做优公共服务,开发公益岗位。积极发挥公共就业(人才)服务机构和基层就业服务平台的作用,以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“离校未就业高校毕业生就业促进计划”、“大学生创业引领计划”等公共就业服务活动为契机,坚持深入基层、进村入户,送政策、送岗位、送服务,为建档立卡贫困劳动力搭建用工对接平台。通过开展调查摸底、分解目标任务、组织公益专岗招聘会等措施,全面做好岗位信息对接、公开报名、招聘等工作。督促指导各用人单位,及时与聘用贫困劳动力签订劳动合同,按时足额发放工资,确保贫困劳动力实现稳定就业。
2018年,商南县将以深度贫困村和当年脱贫退出村为重点,加大劳动力就业转移力度,广泛开展泛西安用工协作联盟合作活动,打造“商南劳务品牌”;与南京市溧水区建立劳务对接协作机制,有计划、有组织地引导贫困劳动力外出就业;围绕深度贫困村和2018年脱贫退出村,整合职业技能培训项目,开展就业技能培训,提升就业能力;通过举办政策宣传、招聘洽谈会、示范典型观摩会、送岗下乡等活动,拓宽贫困劳动力就业渠道;全面落实就业创业扶持政策,引导贫困劳动力转移就业、扶持贫困劳动力自主创业、鼓励企业吸纳贫困劳动力就业;结合实际、因地制宜,积极培育各类就业扶贫载体,打造亮点、彰显特色,确保就业扶贫工作再上新台阶。
过风楼镇小栗园神州实业社区工厂。
全省就业扶贫现场观摩会在商南召开。
省人社厅领导视察过风楼镇神州实业社区工厂。
刘桂芳 黄建国 章红军 文/图
2017来,商南县以就业脱贫为中心,聚力追赶超越,坚持把就业创业工作与脱贫攻坚有机结合,大力实施“就业扶贫示范县”创建工作,有效促进农民就业,稳定增加农民收入,就业扶贫工作走在全省前列。
强化组织保障,广泛宣传动员。为了搞好就业扶贫工作,商南县成立了以人社局局长为组长的就业创业扶贫领导小组,下设办公室,抽调业务精、能力强的专职人员办公,在镇(办)设立了以分管副镇长任主任的就业扶贫服务中心,在村(社区)确定了就业扶贫信息员,配强了县镇村三级就业扶贫工作力量,为完成全年目标任务提供了组织保障。召开就业创业工作培训会,安排部署就业创业扶贫工作,明确扶贫工作职责,签订目标责任书,夯实工作责任,做到就业扶贫工作有人管、有人抓、有成效。印发就业扶贫工作宣传方案,通过各种形式广泛宣传创业补贴、就业技能培训生活补贴、劳务输出交通补贴、特设公益性岗位、创业担保贷款等优惠政策,确保扶持政策进村入户、深入人心。
深入调查摸底,建立就业台账。为了确保就业扶贫工作“底数清、需求准、情况明”,结合全县贫困户数据核查清洗,开展了贫困劳动力调查摸底工作。通过召开座谈会、入户走访、询问等方式,对贫困户逐户核实登记;对有劳动能力贫困对象的基本情况进行分类统计,建成了就业扶贫基础数据库。为确保数据精准、完整、真实,他们通过与扶贫部门数据库比对、信息匹配、电话抽查确认等方式进行审核分析,形成了县镇村三级“一库五册”。开发智能软件,建立全县就业扶贫数据库,提高就业扶贫信息统计的准确性。
加强技能培训,引导转移就业。围绕该县特色产业和企业用工需求,整合职业技能培训项目,有针对性的开展培训,帮助贫困劳动力掌握职业技能,提升就业能力。积极与北京、上海、江苏、浙江、西安等各大劳务基地建立良性互动,有计划、有组织地引导贫困劳动力外出就业。积极打造“商南劳务品牌”,抢抓商洛与南京签订的就业扶贫劳务合作战略大好机遇,与南京市溧水区建立劳务对接协作机制,签订就业扶贫劳务供需合作协议,以深化宁商劳务协作为重点,实施转移就业促进工程。
抓好试点示范,加快载体建设。开展就业扶贫示范镇、示范村建设,组织示范镇与各类企业建立相对稳定的劳动力供需对接关系,积极引导龙头企业、专业合作社和产业大户,建成就业扶贫基地,优先安排贫困劳动力实现稳定就业。鼓励各镇发展以扶贫开发为主的社区工厂,在用地、资金、技术等方面提供优质服务。该县抓点示范工作得到上级领导的充分肯定,商洛市和全省就业扶贫现场观摩会在商南县顺利召开,陕西一套《陕西新闻资讯频道》做了题为“就地实现的‘就业梦’社区工厂助力就业扶贫”的专题采访报道,并在陕西电视台《晚间新闻站》脱贫热线节目和《第一新闻》栏目播出。
探索四大模式,拓宽扶贫路径。该县积极推行“资源变资产、资金变股金、农民变股民、基地联建、产业联结、服务联动”的“三变三联”扶贫模式,不断增加贫困户收入;实施政府推动+园区牵动+企业带动+贫困户联动“四加四动”就业扶贫模式,带动贫困劳动力就地就近就业;创新“建基地政府引导促创业、建工厂能人带动促就业、建市场三次产业促增收、建机制强化保障促发展”的“四建四促”模式,确保移民群众“搬的出、稳的住、能致富”;打造“景点+就业”模式。以金丝峡5A级景区为核心,引导贫困劳动力开办农家乐、经营旅游商品,引导大学生和返乡农民工参与旅游开发,扩大旅游就业,增加就业收入。
做优公共服务,开发公益岗位。积极发挥公共就业(人才)服务机构和基层就业服务平台的作用,以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“离校未就业高校毕业生就业促进计划”、“大学生创业引领计划”等公共就业服务活动为契机,坚持深入基层、进村入户,送政策、送岗位、送服务,为建档立卡贫困劳动力搭建用工对接平台。通过开展调查摸底、分解目标任务、组织公益专岗招聘会等措施,全面做好岗位信息对接、公开报名、招聘等工作。督促指导各用人单位,及时与聘用贫困劳动力签订劳动合同,按时足额发放工资,确保贫困劳动力实现稳定就业。
2018年,商南县将以深度贫困村和当年脱贫退出村为重点,加大劳动力就业转移力度,广泛开展泛西安用工协作联盟合作活动,打造“商南劳务品牌”;与南京市溧水区建立劳务对接协作机制,有计划、有组织地引导贫困劳动力外出就业;围绕深度贫困村和2018年脱贫退出村,整合职业技能培训项目,开展就业技能培训,提升就业能力;通过举办政策宣传、招聘洽谈会、示范典型观摩会、送岗下乡等活动,拓宽贫困劳动力就业渠道;全面落实就业创业扶持政策,引导贫困劳动力转移就业、扶持贫困劳动力自主创业、鼓励企业吸纳贫困劳动力就业;结合实际、因地制宜,积极培育各类就业扶贫载体,打造亮点、彰显特色,确保就业扶贫工作再上新台阶。